摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于執(zhí)紀(jì)審查工作 “24字”要求的理解和貫徹落實》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《關(guān)于執(zhí)紀(jì)審查工作 “24字”要求的理解和貫徹落實》。
監(jiān)察體制改革后，紀(jì)委監(jiān)委合署辦公，履行執(zhí)紀(jì)審查和監(jiān)察調(diào)查雙重職能，今天主要圍繞執(zhí)紀(jì)審查“24字”方針與大家共同探討學(xué)習(xí)，一方面由于本人水平有限，關(guān)于監(jiān)察調(diào)查工作的理解和把握還不夠準(zhǔn)確和透徹，不敢在大家面前現(xiàn)丑；另一方面為避免類同，其他同志將專門就監(jiān)察調(diào)查工作與大家交流。但是個人認(rèn)為，執(zhí)紀(jì)審查與監(jiān)察調(diào)查也有諸多類同的地方，關(guān)于執(zhí)紀(jì)審查工作“24字”要求的理解和貫徹落實同樣適用于監(jiān)察調(diào)查工作。下面，我重點與大家交流兩方面內(nèi)容，一是目前執(zhí)紀(jì)審查工作實踐中存在的主要問題及原因，二是關(guān)于在執(zhí)紀(jì)審查工作中如何達(dá)到事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，手續(xù)完備，程序合法“二十四字”要求。
一、目前執(zhí)紀(jì)審查工作實踐中存在的主要問題及原因
一是事實不清。表現(xiàn)在兩方面，一類是對違紀(jì)事實審查核實清楚了，但報告中表述不清，沒有將時間、地點、事情發(fā)生的原因、經(jīng)過、結(jié)果、采取的手段、被審查人的責(zé)任及造成的影響“六大要素”表述全面，造成違紀(jì)事實輪廓清晰、事實不清；另一類是審查中根本就沒有核查清楚被審查人的違紀(jì)事實情況，報告自然就無法表述清楚。
二是證據(jù)不夠確鑿充分。實事求是地講，我縣近幾年查辦的違規(guī)違紀(jì)案件初次移送審理時，大多存在證據(jù)收集不到位、不全面、不系統(tǒng)，審查取證抓不住重點，關(guān)鍵證據(jù)缺乏，無關(guān)緊要的證據(jù)多等問題，導(dǎo)致違紀(jì)事實表述不清、定性不準(zhǔn)。如有的經(jīng)濟(jì)類案件審查卷中，只有當(dāng)事人的陳述，缺乏有關(guān)查賬記錄、票據(jù)復(fù)印件等要素，難以界定，要通過多次補證后才能達(dá)到要求。再比如不注意收集被審查人從重從輕情節(jié)的證據(jù)，而報告中卻提出從重從輕意見，導(dǎo)致無法認(rèn)定。
三是定性不準(zhǔn)。由于對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠，鉆研不透，特別是在學(xué)習(xí)紀(jì)律處分條例及相關(guān)紀(jì)律規(guī)定時，停留在表面的學(xué)習(xí)和理解層面，僅僅只記住了哪條哪款規(guī)定的是什么內(nèi)容，而沒有對條款所規(guī)定的違紀(jì)行為構(gòu)成要件進(jìn)行認(rèn)真研究分析，導(dǎo)致定性不夠精準(zhǔn)。由于定性不準(zhǔn)，處分依據(jù)引用自然就會用錯，處理自然不會恰當(dāng)。
四是程序不合法。有的單位在執(zhí)紀(jì)審查中，對案件的審查、處分是真實的，但對案件的初核、立案、審查措施的使用、涉案款物的處理等程序不合法。如立案決定書未及時向被審查對象及其所在單位送達(dá)，還沒有立案就采取查封帳戶、暫扣資金等審查措施，未經(jīng)審理程序就制發(fā)處分文書等等。
五是手續(xù)不完備。案件的歸檔文書材料不齊全，有的從案件的初核到立案、審查報告、處分文件的下達(dá)等材料部分制作不規(guī)范；個別案件中的證據(jù)材料是真的，但復(fù)印的相關(guān)證據(jù)未注明出處，談話記錄僅有被談話人的簽名，沒有押印，沒有簽署“記錄與我陳述一致”等字樣；有的案卷中相關(guān)審批表填寫的要素不齊全，甚至存在時間上的邏輯錯誤等。
六是處分執(zhí)行不到位。有些單位所辦案件的證據(jù)確鑿、程序合法，案件經(jīng)過審理后下達(dá)了處分文件，但是并沒有進(jìn)行宣布，有的被處分人甚至過去幾年了還沒有收到處分文件；有的涉及工資、職務(wù)、職級調(diào)整的，沒有及時調(diào)整到位等等。
有的個別單位在回訪教育中沒有與受處分人員直接見面，弄虛作假，冒名簽字；有的單位對（政紀(jì)處分到期解除）受留黨察看處分到期權(quán)利恢復(fù)不重視，沒有及時通知提醒受處分人員等等。
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