摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《在全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作會議上的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《在全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作會議上的講話》。
同志們：
今天,我們召開全市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設工作會議，主要任務是進一步提高認識、統(tǒng)一思想、明確責任、部署工作，共同推進我市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革落地落實。剛才，x同志通報了前一階段我市推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作情況，各牽頭單位也都作了匯報發(fā)言，大家講得很好，希望可以做得更好。下面，我再強調(diào)幾點意見。
一、強化政治意識，統(tǒng)一思想認識。產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，是管長遠的戰(zhàn)略性的制度安排，政治分量很重、改革考量很深、制度安排很全，意義重大深遠。從國家的層面來說，產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng)造社會財富的中堅力量，是創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的骨干力量，是實施制造強國戰(zhàn)略的有生力量。推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，對于鞏固黨執(zhí)政的階級基礎、群眾基礎，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局，對于實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢具有重要的政治意義。其次，從自身的情況來看，我市因為經(jīng)濟社會發(fā)展長期相對滯后，技術(shù)工人儲備的嚴重不足與當前我市高質(zhì)量發(fā)展需求，各類企業(yè)用工需求量激增形成的供需矛盾突出，導致企業(yè)用工難，成本高，與此同時，還存在產(chǎn)業(yè)工人主體地位不高、社會保障不足、獲得感不強、權(quán)益實現(xiàn)不充分、制度不健全、發(fā)展渠道不暢等問題。要解決這些問題，就必須通過改革，破除束縛產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設的思想觀念和體制機制，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔當講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，不斷提高產(chǎn)業(yè)工人隊伍素質(zhì)，維護產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展權(quán)益，團結(jié)帶領全市廣大產(chǎn)業(yè)工人更好地扛起高質(zhì)量發(fā)展的使命擔當，對于推動全市社會生產(chǎn)力水平的整體提升，對于x市實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，都具有重要的現(xiàn)實意義。為此，我們要進一步統(tǒng)一思想，充分認識推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重大意義，以更高的政治站位，加快推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革進程。
二、聚焦重點環(huán)節(jié)，落實改革任務。根據(jù)中央和省委的決策部署，我市結(jié)合實際，制定了《x市貫徹落實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的實施意見的方案》，對省里確立的目標任務進一步細化明確。各責任單位要按照目標要求，改革不適應產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設要求的體制機制，重點圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治建設、技能形成體系、發(fā)展機制、互聯(lián)網(wǎng)運用和強化支撐保障等方面進行積極探索，高標準推進改革工作落地見效。
一要突出思想政治引領。組織部作為牽頭部門要堅持黨建帶工建，重點加強非公企業(yè)黨建工作，著力在產(chǎn)業(yè)工人中發(fā)展黨員，做好對產(chǎn)業(yè)工人的理想信念教育，引領團結(jié)產(chǎn)業(yè)工人聽黨話跟黨走。要健全參政議政制度、健全民主監(jiān)督機制、積極組織產(chǎn)業(yè)工人參與涉及自身權(quán)益地方性法規(guī)、規(guī)章和政策的制定與實施，同時不斷創(chuàng)新面向產(chǎn)業(yè)工人的工會工作，在制度上保證和落實產(chǎn)業(yè)工人的主體地位，讓產(chǎn)業(yè)工人有更多的認同感和自豪感。
二要積極構(gòu)建技能體系。不斷提升勞動者的就業(yè)技能，就能讓他們有更多勇氣和信心面對紛繁復雜的經(jīng)濟環(huán)境。教育局要加大對職業(yè)教育改革發(fā)展的支持力度，支持職業(yè)院校、技工院校與我市產(chǎn)業(yè)、各工業(yè)（產(chǎn)業(yè)）園區(qū)、大中型骨干企業(yè)聯(lián)合辦學，建設實訓基地，深化“二元制”人才培養(yǎng)模式改革，全面推行現(xiàn)代學徒制和企業(yè)新型學徒制，推動行業(yè)企業(yè)參與人才培養(yǎng)全過程。人社局要積極落實企業(yè)承擔職工培訓的主體責任，不斷改進產(chǎn)業(yè)工人技能評價方式，鼓勵企業(yè)制定企業(yè)崗位規(guī)范，自主開展技能水平自主評價，扎實推進高技能人才振興計劃，加快建設x市創(chuàng)新中心等工作平臺，健全高技能人才培養(yǎng)機制，同時嚴格落實農(nóng)民工工作保障金制定，實施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃，依法保障農(nóng)民工權(quán)益，加快推進農(nóng)民工融入城市。
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