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1.聚焦重點和攻堅克難相結合，問題導向和目標導向相結合，主動作為和協調聯動相結合。
2.揚優勢上按好“快進鍵”、補短板上跑出“加速度”、防風險上織牢“安全網”。
3.增強“慢進是退、不進更是退”的危機感緊迫感，始終保持“緊在前頭、快在前頭、干在前頭”的奔跑狀態，雷厲風行、馬上就辦，爭分奪秒干出事業發展加速度。
4.增強拼的意識，鼓足爭的勁頭，見紅旗就扛，見第一就爭，打造更多特色亮點，創造更多經驗品牌，以100%的努力去追求1%的可能，全面奏響敢為、敢闖、敢干、敢首創的最強音。
5.推出系列“政策套餐”，打造“引才愛才”工作名片，營造“敬才惜才”良好氛圍，投入“真金白銀”全力打造人才集聚“強磁場”。
6.政治素質更加過硬、系統思維更加凸顯、能力本領更加高強、斗爭精神更加堅決、工作作風更加務實、廉政底線更加牢固。
7.直奔問題去，實行問題大梳理、難題大排查，著力打通貫徹執行中的堵點淤點難點。
8.要有“解剖麻雀”的態度，針對調研的問題，去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，提出可行的政策舉措和解決方案。
9.強化“入山問樵，入水問漁”的求知精神，堅持在實踐中學、學用結合、學以致用，學出境界眼光、學出能力素養、學出對策方法，確保抓工作有思路、促發展有招數、解難題有良方。
10.堅定信心謀發展，自強不息搞創新，立意高遠上臺階，不斷闖出高質量發展的新領域、新賽道。
11.和合與共的價值理念、誠實守信的優秀品質、創新求變的進取基因、義利天下的胸懷境界。
12.發展基礎更為堅實，發展態勢穩健有力，發展空間前景廣闊，發展動能充沛強勁，發展環境持續優化，已經站在了新的發展起點上。
13.愛學習勤思考、講主動勇實踐、敢擔當善落實、守底線重廉潔。
14.從工作上找短板、從自身上找差距、從作風上找根源。
15.找準人才工作的切入點、結合點、發力點，持續優化營商環境，抓好“帶土移植”、“厚土培植”。
16.把實干精神融入工作全過程，爭做起而行之的行動者、攻堅克難的奮斗者、遵紀守法的帶頭者。
17.本著干什么學什么、缺什么補什么的原則，及時去“加油”“充電”。既要會“接單子”，更要會“開藥方”，使自己成為所在領域的“行家里手”。
18.堅持問題導向，敢于打破舊思維，因時因事因地提出不同的破解辦法，創造性解決發展中的矛盾和問題，做到既為一域增光、又為全局添彩。
19.拿出實干的“硬招數”。實干重在“實”，既不能玩“花架子”，也不能用“老把式”，要杜絕表態多調門高、行動少落實差，切實把心思放在補短板打基礎利長遠惠民生的實事上。
20.發揚“敢為、敢闖、敢干、敢首創”的勁頭，以時時放心不下的責任感，圍繞既定的目標任務，立說立行、埋頭苦干，有問題不推脫、有挫折不退步，始終保持昂揚向上的奮斗姿態。
21.堅定理想信念，強化宗旨意識，把牢思想的“總開關”，激發干事創業的澎湃動力。
22.保持清醒頭腦，從嚴要求自己，多思貪欲之害，常破心中之賊，繃緊弦、做到自警自勵，知敬畏、恪守紀律規矩，惜名節、追求純潔情操，重自律、防止腐化變質，帶頭營造風清氣正的政治生態和昂揚向上的干事環境。
23.樹立正確政績觀、事業觀，抱著“君子檢身，常若有過”的態度，深刻檢視自身存在的問題，不斷反思反省、改進提升，持續凈化自我、完善自我、超越自我。
24.注重加強德行修煉，把正確的道德認知、自覺的道德養成、積極的道德實踐緊密結合起來，崇尚和涵養真誠之德、善良之德、謙虛之德、忠孝之德、好學之德，真正做到以德立身、以德為政、以德服眾。
25.時刻保持翻山越嶺的勇氣和恒力、不斷向前的韌性和耐力、駛向彼岸的決心和毅力，無論順境還是逆境，都以既定的目標鞭策自己、以成功的期盼激勵自己，腳踏實地、穩扎穩打、久久為功實現美好夢想。
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