摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《院長在全院干警大會上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《院長在全院干警大會上的講話》。
同志們：
今天，我們召開全院干警大會，剛才我們對我院一年來取得優(yōu)異成績的部門和個人進(jìn)行了表彰和獎勵，在此我謹(jǐn)代表院黨組向獲得表獎的部門和個人致以崇高的敬意和熱烈的祝賀！過去的一年，在全體干警的共同努力下，我院各項(xiàng)工作取得了喜人的成績，今天就不一一重復(fù)了。總結(jié)過去工作中存在的問題，結(jié)合當(dāng)前形勢和我院面臨的工作實(shí)際，我重點(diǎn)講五個方面：
一、加強(qiáng)隊伍建設(shè)
隊伍建設(shè)是根本。法院審判職能發(fā)揮得如何，核心在辦案，關(guān)鍵在隊伍。我們要圍繞“班子有銳氣，隊伍有士氣，單位有正氣”隊伍建設(shè)目標(biāo)，積極營造“思想上想干事、工作上能干事、廉政上不出事”的工作氛圍，切實(shí)解決司法理念不正、司法作風(fēng)不端、司法能力不強(qiáng)、司法廉潔不嚴(yán)、司法公信力不高等問題，持之以恒，常抓不懈，建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、一心為民、公正廉潔的法院隊伍，為提高隊伍整體素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)法院科學(xué)發(fā)展、開創(chuàng)法院工作新局面提供保障。
在隊伍建設(shè)中，思想政治建設(shè)是根本，司法能力建設(shè)是基礎(chǔ)，工作作風(fēng)建設(shè)是評價標(biāo)準(zhǔn)，反腐倡廉建設(shè)是前提，制度建設(shè)是保障，法院文化建設(shè)是載體。班子成員要有同舟共濟(jì)“一條船”的思想意識；要有五湖四海“一條心”的博大胸懷；要有齊心協(xié)力“一股繩”的工作姿態(tài)。大家都知道：其身正，不令則行；其身不正，雖令不止。各位班子成員要切實(shí)對分管的工作負(fù)起責(zé)任，尤其是班子之間要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一要以誠相待。走到一起工作是緣分，要處成朋友，而不能成為對手；要相扶相助，真誠合作，而不能心存猜疑。二要經(jīng)常溝通。班子成員之間要經(jīng)常通氣，在大事上要取得共識，不能各拉各的套，各唱各的調(diào)。人常說，話不說不透，事不說不明。長期共事，工作中難免有矛盾、有分歧、有誤解，大家要經(jīng)常談心，及時溝通化解。
法院的用人導(dǎo)向決定著審判事業(yè)的興衰成敗。靠關(guān)系、憑印象用人，提拔一人，會傷害一批人。憑實(shí)績用干部，提拔一人，會激勵一批人。“育人靠環(huán)境，看人看狀態(tài)，識人憑能力，選人德為先，用人重業(yè)績”，強(qiáng)化在其位、謀其政、履其職的理念，全面形成了“庸者下，平者讓，能者上”的用人機(jī)制。對一定的崗位和中層職位進(jìn)行調(diào)整，選拔任用認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢抓難事、肯干實(shí)事的干部，形成憑實(shí)績評優(yōu)劣、定升遷、論獎懲的用人導(dǎo)向，真正做到讓那些老老實(shí)實(shí)做人、扎扎實(shí)實(shí)做事、實(shí)績突出的干警得到任用，樹立求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的良好氛圍，讓全院上下感受到干部的提拔和任用是干出來的，而不是要出來的、跑出來的、吹出來的，使全體干警心往一處想，勁往一處使，真正把心思和精力用在審判執(zhí)行工作上，用在X區(qū)法院的發(fā)展建設(shè)上來。
今年我們要進(jìn)一步調(diào)整完善工作制度，激勵干警的工作積極性。一方面要健全完善工作制度，狠抓落實(shí)，從嚴(yán)治警，落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度和廉政建設(shè)責(zé)任制度，對那些頂風(fēng)違紀(jì)的堅決處理，決不手軟，必要的進(jìn)行批評、誡勉和給予停職、辭退、撤職等處分；另一方面制定各種激勵政策，采取各種措施，通過物質(zhì)獎勵、精神鼓勵、晉升激勵等多種方式，打破平均主義“大鍋飯”、“你有我有大家有”的格局。堅持在政治上關(guān)心，切實(shí)解決好干警的職級待遇問題；在工作上支持，為干警依法履行職責(zé)提供堅強(qiáng)后盾；在精神上鼓勵，引導(dǎo)干警積極進(jìn)取、奮勇爭先，鼓勵大家在各自的崗位上大膽工作，開拓創(chuàng)新。
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