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2022年，在*黨委堅強領(lǐng)導下，*聚焦聚力信貸投放、存款營銷、風險防控等重點工作，業(yè)務(wù)經(jīng)營呈現(xiàn)出良好態(tài)勢，業(yè)務(wù)規(guī)模接連實現(xiàn)新的突破。2022年累計投放各類貸款*億元，較年初凈增*億元、增幅*%；日均存款*億元、較年初增加*億元、增幅*%。我們的主要做法是：
一、黨建領(lǐng)航，激活“紅色引擎”，跑出業(yè)務(wù)發(fā)展加速度
打鐵必須自身硬。習總書記強調(diào)“以史為鑒、開創(chuàng)未來，必須不斷推進黨的建設(shè)新的偉大工程”，支行目前有著一支非常年輕的干部隊伍，如何帶領(lǐng)這支年輕化隊伍成為襄陽農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)發(fā)展路上的尖刀隊，激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，是支行黨支部最為關(guān)心的問題。作為基層行，抓好黨的建設(shè)是最重要的。一是強化政治教育。以“三會一課”為載體，持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，通過列書目、排計劃、搭平臺，定期開展黨員自學、集中學習、交流研討，倡導支部黨員讀原著、學原文、悟原理。2022年，支部共召開黨員大會*次，支委會*次，集中學習*次，將理論課堂塑造成推動支部發(fā)展的“紅色引擎”。二是創(chuàng)新活動形式。在完成規(guī)定動作（唱國歌、溫誓詞、學理論、繳黨費、過政治生活）的基礎(chǔ)上創(chuàng)新開展組織生活，經(jīng)常性開展黨建共建活動，組織廣大黨員走進我行信貸資金支持建設(shè)的美麗鄉(xiāng)村；搭建工作微信群學習平臺，及時轉(zhuǎn)發(fā)政治理論學習信息，引導員工利用碎片化時間進行自學；培樹和宣傳身邊的典型，采取故事宣講、榮譽鼓勵等方式，激勵和帶動員工向先進學習，實現(xiàn)“一花引來百花開”的教育效果。三是培育人才生力軍。有重點地加強業(yè)務(wù)骨干、青年人才的教育培養(yǎng)，做好年輕同志“選苗子、給位子、壓擔子”的工作，安排三名業(yè)務(wù)骨干在中層干部崗位輪崗試崗，讓他們經(jīng)風雨、見世面，快速成長。充分調(diào)動老同志的積極性，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的作用，開辦業(yè)務(wù)大講堂，做好青年員工傳幫帶，把精湛的業(yè)務(wù)、良好的工作習慣等好的作風教給年輕同志們。通過理論學習、先進示范、組織引導，全行員工政治素養(yǎng)和專業(yè)能力都得到了極大的提升，*名中層干部被提拔任用，多人獲得*先進榮譽。
二、聚焦主業(yè)，秉持家國情懷，助力“百強縣”實現(xiàn)騰飛夢
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