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勞務廚房合同范本 第1篇
甲方：
乙方：
經過雙方磋商決定本著相互信任、平等、尊重、互利的原則，達成協議，甲方愿意將餐廳廚房承包給乙方管理。
一、承包期限暫定____年，于_________年____月____日起至_________年____月____日止。廚房承包給乙方管理工作。人員共______人；基本月工資定為人民幣____________元整。（大寫：拾萬千百拾元）。每月的工資發放為____________日，由乙方代表領取、自由支配。
二、甲方的權利和義務：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境的義務；
2、甲方如對主干廚師技術能力不滿，有權利要求乙方更換人員；
3、乙方無條件接受甲方的監督和領導，如乙方違返相關店規，甲方有權利對乙方作出正當處罰；
4、甲方有義務對乙方管理及技術保密；
5、甲方有義務提供負責乙方工作廚師的工作餐、住宿；
三、乙方的權利和義務：
1、在保證餐廳正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜；
2、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表；乙方技術人員變動，提前三日與甲方協商，征得同意方可；
3、乙方有遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務；
4、廚房原料由乙方報單，甲方負責購買，乙方有權利退回（拒用）一切不合格原料；
5、乙方有義務參加各類有利于酒店聲譽的各類社會活動。
四、意外事件：
1、乙方在承包期內需督促員工安全是生產，廚部員工在酒店工作期間內，因工負傷的由甲方按照國家工傷勞動法規執行
2、如遇餐廳轉讓，甲方須提前半月通知乙方。后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須結清乙方員工所有工資并補償乙方半個月的工資，如遇到非典（不可抗拒因素）等類似情況則按相關法規處理。
五、提前終止協議的處理辦法：
1、如果甲方提前終止協議，須提前一個月書面形式通知對方，甲方須結清所有工資；
2、如乙方提出提前終止協議，須提前一個月以書面形式通知甲方。
3、任何一方未經對方許可或沒有提前以書面形式通知對方終止協議的，賠償對方一個月基本工資。
六、違約的'處理辦法：
１、欠發工資或獎金十天以上視為違約；
２、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約；
３、公傷事故未按協議方法處理視為違約；
七、補充條款：
八、協議在執行中，經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行，協議經雙方簽字證實生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效應。
九、乙方在承包期內將廚房毛利率控制在____________之間，在不可抗拒的市場因素除外，如市場原料漲幅較大，而酒店售價沒有跟上去，或酒店在做營銷活動期間內，酒店在開業前試餐等
十、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方各自簽字后，既時生效同時具有法律效力，如有未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。
甲方：
乙方：
_________年____月____日
勞務廚房合同范本 第2篇
1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：
（1）甲乙雙方協商一致的；
（2）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；
（3）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。
2、當事人依據上述約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方；15日內未答復的視為不同意變更本合同。
3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
4、有下列情形之一的，本合同終止：
（1）合同期限屆滿的；
（2）合同約定的終止條件出現的；
（3）甲方依法破產、解散的；
5、有下列情形之一的，應續訂本合同并及時辦理續訂手續：甲乙雙方同意續訂勞動合同的。
勞務廚房合同范本 第3篇
1、乙方完成本合同及規章制度規定的崗位責任工作任務，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于________元，其中試用期間勞動報酬為________元。
2、上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規章制度確定。
3、規章制度在執行過程中因客觀原因出現變化，甲方有權根據新修訂且有效的規章制度調整各項勞動報酬標準。
4、支付方式為下列第_______種形式
（1）現金支付
（2）以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開戶行：__________________________________
銀行賬號：________________________________
勞務廚房合同范本 第4篇
若市場價格普遍上漲，漲幅在15%以上的（以簽訂合同時價格為標準）則乙方有權提出適當調高伙食標準的要求經甲方同意后裁決，從而不致影響飯菜質量。
2、未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
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