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承包海輪合同范本 第1篇
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9、終止：
不論何方，以書面通知3個月后，本協(xié)議即告終止;協(xié)議履行期間代理商所承接的船舶的傭金仍然支付，不論這些船舶在此期間是否在廠修理。
10、泄密：
協(xié)議執(zhí)行中或執(zhí)行完畢，代理商擔(dān)保，不經(jīng)制造商事先同意，不向任何方泄露制造商定為機(jī)密級的任何情報。
11、仲裁：
除第3條所述外，雙方凡因協(xié)議及其解釋產(chǎn)生爭執(zhí)或經(jīng)雙方努力未能滿意解決之糾紛，應(yīng)提交雙方確認(rèn)的仲裁人進(jìn)行仲裁，如對仲裁人達(dá)不成協(xié)議，則暫由_________船舶工程師協(xié)會會長臨時指定仲裁人。
代理商(簽字)：_________ 制造商(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
承包海輪合同范本 第2篇
*方：（以下簡稱*方）
乙方：（以下簡稱乙方）
現(xiàn)乙方承包*方船來衡東經(jīng)營，以兩萬元一月的租金，乙方付*方押金貳萬元，承包款三個月陸萬元，一次付清。三月以后必須按時付給租金。
*方負(fù)責(zé)把船送到指定地點，燃油費由乙方負(fù)擔(dān)，*方安排一人負(fù)責(zé)船舶的設(shè)備維護(hù)（費用由*方負(fù)責(zé)）和炊事工作，*由*方負(fù)責(zé)。
如遇自然災(zāi)害和年節(jié)假日，船舶不能生產(chǎn)，*方應(yīng)減除租金，*方必須保*船舶設(shè)備正常生產(chǎn)，每月28天以上，如維修超過兩天應(yīng)減除租金。
乙方不負(fù)責(zé)*方船舶在船籍港的任何費用。
本次承包有效期一年，雙方不得以任何理由終止合同，未經(jīng)雙方同意，如任意一方終止合同，造成的后果由終止合同方負(fù)責(zé)賠償對方的損失和費用。
如到期解除合同，*方必須退還乙方押金貳萬元，乙方必須平安的送*方船舶離開衡東水域。未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。望雙方真誠合作，同等互利。
本合同一式兩份，*乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
*方：乙方：
年月日
承包海輪合同范本 第3篇
甲方：
乙方(員工)： 性別： 民族： 出生日期： 年 月 日，文化程度： 居民身份證號碼： 現(xiàn)家庭住址： 。電話：
根據(jù)甲方 項目的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同自 年 月 日起，至 雙方承包項目工作任務(wù)結(jié)束止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條 乙方的工作地點
擔(dān)任 工種工作。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方和用工單位的合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或工作需要時，經(jīng)協(xié)商一致，甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。對再不能勝任者給予無償解除合同。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
第五條 甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全規(guī)程、工作規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動報酬
第七條 甲方根據(jù)用工單位確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，實行 談判 工資標(biāo)準(zhǔn)，月 元。依據(jù)用工單位出具的考勤結(jié)果，核算乙方應(yīng)得勞動報酬，每月 日前以 形式支付乙方工資。
五、保險福利待遇
第八條 因甲乙雙方的合同屬承包個人合同，并以綜合計算工時為工資形式，所以乙主工資中應(yīng)含社會保險相關(guān)費用。如乙方同意繳納，甲方為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。
第九條 甲方為乙方繳納工傷保險，乙方出現(xiàn)工傷事故按醫(yī)療保險待遇執(zhí)行。
六、勞動紀(jì)律
第十條 乙方遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度、《員工守則》;嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)勞務(wù)用工單位的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
第十一條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。給甲方或用工單位造成直接經(jīng)濟(jì)損失的由乙方賠償。
第十二條 甲方或用工單位負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理和考核，依據(jù)有關(guān)規(guī)定提出考核意見和處理意見。
七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十四條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反甲方和用工單位各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的;
3、乙方不服從工作安排的;
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