摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《聘護士合同范本(優選8篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《聘護士合同范本(優選8篇)》。
聘護士合同范本 第1篇
??1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作如，服務態度差、穿刺技術差。
??2、乙方嚴重違反門診部規章制度、勞動紀律、泄露門診部秘密的。
??3、乙方嚴重失職，徇私，發生重大醫療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。
??4、訂立本協議時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。
??5、協議期內，乙方不得單方面解除協議，如欲解除協議在協議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。 補充說明：乙方上崗前必須把護士資格證張、執業證、畢業證交予甲方保管。
??本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自簽訂之日起生效。
??甲方簽章：乙方簽章：
??年 月 日年 月 日
??甲方：
??乙方：
??一. 乙方到甲方三月內為實習期，三月合格后留用，合同期限，從轉正后計算， 年 月到 年 月
??二. 乙方必須服從甲方工作安排，在醫院內做好臨床護理工作。
??三. 乙方轉正前工資 元，轉正后按同學歷同工齡發放工資。
??四. 乙方的福利待遇與正式人員相同。
??五.甲方根據相應管理制度，對乙方違規行為實施處分，經濟制裁和辭退，乙方服從崗位調配，保障乙方合法權益及用工安全健康。甲方違反本合同，乙方有權要求賠償和提出條件，有義務對甲方工作負責并承擔相應的責任。
??六.乙方不符合招用條件或隱瞞嚴重病史的，患病不能從事護理工作的，對工作不負責任的出現嚴重差錯并造成不良影響的，不服從工作調配，屢次違反醫院規定，無故曠工2天的，甲方可解除合同。甲方不能供給勞動報酬的，乙方可解除合同，此合同包括一方提出，另一方同意。解除合同必須提前一月通知對方。
??七.甲方違反本合同有關條款或無正當理由在合同錄用期限內辭退乙方，應付給乙方同等工資三月。乙方違反本合同有關條款為甲方造成嚴重經濟損失，甲方給予經濟制裁并辭退。乙方在合同內不經甲方同意擅自離崗，賠償甲方三月工資(本人)，甲方不予辦理離院手續等。
??八、乙方屬于當年畢業生，醫院予以兩次考取執業證的機會，如若不能拿到執業證，甲方有權解除勞動合同。
??甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
??代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
??_________年________月_______日 _________年________月_______日
??甲方(用人單位)名稱：_____有限公司
??法定代表人：
??乙方(受聘人員)姓名：
??性別：
??出生年月日：
??民族：
??文化程度：
??居民身份證號碼：
??家庭住址：
??郵政編碼：
??電話：
??根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
??一、聘用合同期限。按下列第 款確定：
??(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止。
??(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
??(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從 之日起至 之日止(起止時間必須明確具體)。
??二、工作性質和考核指標
??乙方同意按甲方工作需要，在 崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
??考核指標每月(每季度、每年)為 。
??三、勞動保護和勞動條件
??甲方按國家和省、市的有關生產、安全、勞動保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環境中工作。
??四、勞動報酬
??乙方在聘用期間的基本工資為月 元，獎金見甲方的獎金發放制度。
??五、甲方的權利和義務
??(一)甲方的權利
??1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
??2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
??3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
??(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
??(2) )乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
??(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
??(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
??(5)乙方被依法追究刑事責任的;
??(6)乙方連續 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
??(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
??4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
??(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
??(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
…… 此處隱藏17549字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
