摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全市交通行業(yè)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)會議上的講話材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全市交通行業(yè)領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)會議上的講話材料》。
2023年，我局交通工作任務(wù)異常繁重艱巨，進(jìn)一步做好反腐倡廉工作，保持全系統(tǒng)廉政形勢穩(wěn)定，是圓滿完成今年任務(wù)目標(biāo)的前提和基礎(chǔ)。實踐充分證明，一個單位的發(fā)展成就再大，如果經(jīng)不起廉政風(fēng)險的考驗，沒有廉政建設(shè)的保駕護(hù)航，一切發(fā)展成果都是空中樓閣，經(jīng)不起歷史和人民的檢驗。全系統(tǒng)廣大干部職工務(wù)必要充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性，時刻保持高度警惕，不斷創(chuàng)新工作措施，堅定不移地把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭推向深入，切實為交通事業(yè)發(fā)展提供堅強保障。
第一，要夯實教育基礎(chǔ)。圍繞建立健全反腐倡廉教育長效機(jī)制，積極研究探索廉政教育的新路子、新方法，不斷強化教育的基礎(chǔ)性作用，努力提高黨員干部隊伍的廉潔自律意識和拒腐防變能力。一要創(chuàng)新教育形式。今年，要開展好發(fā)送一條廉政短信、舉辦一次廉政教育輔導(dǎo)報告會、向干部家屬發(fā)放一封家庭助廉信、組織各單位班子成員及重點崗位人員到市檢察機(jī)關(guān)接受一次廉政警示教育等幾個一活動。通過開展豐富多彩、形式新穎的廉政教育活動，切實做到“廉政風(fēng)”常吹、“警示鐘”常敲、“預(yù)防針”常打。二要突出教育重點。堅持以人為本，注重根據(jù)對象、層次、內(nèi)容和需求的不同開展有針對性地教育，重點加強對掌管人財物使用、關(guān)鍵崗位人員點對點、面對面、個性化的廉政教育，切實增強教育的實效性和針對性。三要貼近工作實際。交通行業(yè)點多、線長、面廣，動用資金量大，工作中充滿各種誘惑，系統(tǒng)內(nèi)因為經(jīng)受不住誘惑而失去自由和幸福的也大有人在。要教育引導(dǎo)廣大干部職工以身邊的人、身邊的事為鑒，倍加珍惜來之不易的交通發(fā)展成果，倍加珍惜已經(jīng)擁有的幸福生活，從自身做起，自覺抵御各種誘惑，筑牢思想道德防線。四要營造廉潔氛圍。去年，全系統(tǒng)的廉政文化建設(shè)收到了明顯成效，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的認(rèn)可。今年，我們要在總結(jié)已有成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大廉政文化建設(shè)力度，通過營造耳濡目染、潛移默化的廉政文化氛圍，在全系統(tǒng)樹立以廉為榮、以貪為恥的良好道德風(fēng)尚，為反腐倡廉工作開展奠定堅實的基礎(chǔ)。
第二，要落實制度保障。圍繞堵塞管理漏洞、杜絕腐敗行為發(fā)生，進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，切實把制度建設(shè)貫穿于交通工作的各個環(huán)節(jié)，努力形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的良好格局。一要切實履行“一崗雙責(zé)”制度。堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在抓好廉潔自律和分管業(yè)務(wù)工作的同時，切實承擔(dān)起管轄范圍內(nèi)的廉政建設(shè)責(zé)任，確保不出問題。這里需要特別明確的是，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，廉政出了問題，“一把手”難辭其咎，不要總以為出了事就是當(dāng)事人自己的事情，領(lǐng)導(dǎo)干部也要承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。要帶頭履行好“一崗雙責(zé)”制度，做到廉政工作親自部署，重大問題親自過問，重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，以強有力地組織領(lǐng)導(dǎo)確保廉政建設(shè)常抓不懈。二要認(rèn)真落實政務(wù)公開制度。要大力推行陽光政務(wù)，重點加大對招標(biāo)投標(biāo)、材料采購、資金撥付、干部任免等權(quán)力行使關(guān)鍵環(huán)節(jié)的公開力度，切實把權(quán)力運行全過程置于陽光之下，做到公開、公正、公平、透明，從根本上杜絕暗箱操作孳生的各種不廉潔行為。三要繼續(xù)堅持廉政談話制度。廉政談話我們已經(jīng)堅持了多年，制度比較成熟完善，效果十分明顯。今后，要在繼續(xù)堅持每年與重點崗位人員進(jìn)行***次以上廉政談話的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步擴(kuò)大廉政談話的覆蓋領(lǐng)域和談話范圍。特別是在干部職務(wù)發(fā)生變動、來信來訪反映有突出問題、個人及家庭成員有苗頭性問題時，要及時進(jìn)行談話提醒，最大限度地發(fā)揮警示作用。同時，對干部輪換、重點工程項目派駐制度等在實踐中證明行之有效地制度措施，也要認(rèn)真堅持，有效利用，確保實效。
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