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1.拓寬“慧眼識珠”辨才視野；
2.落實“求賢若渴”聚才良方；
3.錘煉“不拘一格”用才膽識；
4.涵養“視若珍寶”留才誠意。
《人才工作“四才”要求.docx》
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人才工作“四才”要求
本文標題：人才工作“四才”要求
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