摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024街道黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024街道黨工委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任報告》。
今年以來，在區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委的正確指導(dǎo)下，*街道堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)中央和省委、市委、區(qū)委的部署要求，堅(jiān)決落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)政治建設(shè)，嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，推動全面從嚴(yán)治黨不斷走向深入?，F(xiàn)將我街道年初以來落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報告如下：
一、履責(zé)情況
（一）堅(jiān)持抓主責(zé)主業(yè)，進(jìn)一步壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。一是層層壓實(shí)責(zé)任，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署，增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，結(jié)合《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》精神，制定了*街道黨工委及班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，制定全體干部職工崗位責(zé)任清單*份，定期召開會議專題研究全面從嚴(yán)治黨工作，聽取工作匯報*次。二是從嚴(yán)抓“一崗雙責(zé)”，督導(dǎo)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與分管業(yè)務(wù)工作擺在同等位置，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨工委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人進(jìn)行提醒談話、廉政談話*余人次。三是強(qiáng)化警示教育，堅(jiān)持教育在先，預(yù)防在先，念好“緊箍咒”筑牢“防火墻”，把干部職工警示教育作為必修課，通過中心組學(xué)習(xí)或警示教育大會組織反復(fù)學(xué)習(xí)重要黨紀(jì)法規(guī)以及中央、省委、市委、區(qū)委有關(guān)重要文件會議精神和有關(guān)問題的通報，不斷提高隊(duì)伍政治素養(yǎng)和紀(jì)律規(guī)矩意識；緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位和年輕干部，對苗頭性傾向性的問題及時教育提醒約談，今年以來，開展集中約談*人次、個別提醒約談*余人次，真正讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。四是從嚴(yán)抓干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨工委在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，深入落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)和年輕干部培養(yǎng)有關(guān)規(guī)定，選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）兩委班子成員，大力發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)儲備村（社區(qū)）后備干部力量*名。認(rèn)真落實(shí)干部職工、村（社區(qū)）兩委干部日?？己?、年度考核工作，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。
（二）堅(jiān)持抓政治建設(shè)，不斷加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。一是強(qiáng)化政治理論武裝，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育和專題教育成果。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度、“第一議題”制度，今年以來召開黨工委理論中心組學(xué)習(xí)*次、黨工委會*次、黨政聯(lián)席會*次，專題研討*次、“三會一課”*次，開展“黨建經(jīng)驗(yàn)成果共享大講堂”*期。二是堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，自覺遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“六大紀(jì)律”，堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”集體決策，嚴(yán)格落實(shí)請示報告制度，真正把紀(jì)律規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來，增強(qiáng)拒腐防變能力。
（三）堅(jiān)持常抓不懈，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持續(xù)抓好隊(duì)伍建設(shè)，對各級紀(jì)委下發(fā)的文件、通報做到每期必學(xué)，組織召開*年整治作風(fēng)警示教育大會，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”對全體干部進(jìn)行監(jiān)督、提醒和教育，開展節(jié)前廉政約談*人次，開展監(jiān)督檢查28次，通報批評*人次，誡勉談話*人，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題1起1人。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向，打好作風(fēng)整頓“攻堅(jiān)戰(zhàn)”。按照區(qū)委《關(guān)于“整治作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”年工作實(shí)施方案》要求，圍繞“八弊”在街道范圍內(nèi)層層開展自查自糾，街道層面查擺出問題*個，制定問題整改措施*條；街道各部門、各村（社區(qū)）干部職工查擺問題*個。同時，制定《*街道推行“正負(fù)面清單”提振工作作風(fēng)的實(shí)施方案（試行）》，聚焦隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)突出問題，將“正負(fù)面清單”作為“作風(fēng)鏡”，通過收集干部職工在日常工作中的表現(xiàn)納入“正負(fù)面清單”加減分，作為干部評優(yōu)選先、選拔任用的重要參考依據(jù)。三是完善機(jī)制建設(shè)，抓好制度“廢改立”，結(jié)合區(qū)委巡察反饋問題和區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題，新建、廢止、修改制度*個，安排街道紀(jì)工委對制度規(guī)范運(yùn)行情況開展定期與不定期明察暗訪。
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