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大車司機合同范本 第1篇
甲 方：
乙 方：
甲方聘用乙方為甲方公司的汽車駕駛員,勞動報酬責任等經雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：
一、勞動合同期限
本合同為壹年期限的勞動合同，合同期自____年___月___日起至____年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。
二、工作崗位
乙方同意根據甲方需要，安排擔任車輛駕駛員崗位工作，自覺遵守甲方規章制度，按時、保質完成工作任務，并同意根據工作需要調整或另行安排工作崗位。
三、勞動報酬及保險福利
1、工資底薪
乙方完成規定的工作任務，甲方按照甲乙雙方約定的底薪工資3000元/月(其中含社保、醫保)，以人民幣形式按月支付，并于次月20日按時發放，不予拖欠。加班與本廠工人同等待遇。
2、保險福利
在合同期內甲方為乙方購買一份保險期為一年的“人身意外傷害保險”，作為因意外事件發生時賠償費用的補充，受益人為乙方。
3、違章獎賠
甲方每月拿出300元作為違章獎賠款。乙方若一個月沒有違章，獎勵300元。 乙方若違章，以每次違章罰款的50%作為乙方的罰款，以300元為限。
4、避免事故獎賠
甲方年底拿出5000元作為避免事故獎賠。乙方若一年沒有交通事故，獎勵5000元。否則，造成損失的均從乙方獎金中扣除，扣完為止。
四、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。在工作中嚴格遵守交通法規，安全行駛。
2、乙方應根據甲方制定的車輛保養、維修等相關規定進行車輛管護。要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。
4、乙方在職期間內，不得將車給其他人代駕，不得公車私用，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理，如有發生意外事故，一切費用均由乙方負擔。
5、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。如果在工作期間，因不按交通法規駕駛而被吊銷駕照的，將由乙方自己負擔。如果觸犯刑法的，其合同即刻終止，乙方自行負擔個人損失，甲方概不負責。
五、勞動合同的變更、續訂、解除與終止
1、由于工作需要，或客觀條件發生變化，經雙方協商同意后，可以變更本合同的部分條款。
2、本合同期滿終止后，經雙方協商可以續訂勞動合同，續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續，而存在事實勞動關系，視為延續勞動合同，延續合同的期限與原合同相同。
3、雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規規定執行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。
4、甲方收到乙方的解除合同報告，應在15天內作出答復，超過15天未答復視為同意乙方辭職。
5、發生以下情況之一，甲方可以解除合同。
乙方嚴重違紀、違規;
嚴重失職造成甲方利益損失;
甲方因經營發生困難需要裁減人員;
乙方受刑事處罰。
六、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。
甲方(公章)： 乙方(公章)：
法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：
____年___月___日
大車司機合同范本 第2篇
（一）本協議中“不可抗力”，指不能預知、無法避免并不能克服的事件，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰爭或商事慣例認可的其他事件。
（二）由于不可抗力事件，致使一方在履行其在履行本協議項下的義務的過程中遇到障礙或延誤，不能按規定的條款全部或部分履行其義務的，遇到不可抗力的一方（“受阻方”），只要滿足下列所有條件，不應視為違反本協議：
1．受阻方不能全部或部分履行其義務是由于不可抗力事件直接造成的，且在不可抗力事件發生前受阻方不存在遲延履行相關義務的情形；
2．受阻方已盡最大努力履行其義務并減少由于不可抗力事件給另一方造成的損失；
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