摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓人才工作述職報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓人才工作述職報告》。
根據(jù)會議安排，現(xiàn)就本人2022年度抓人才工作情況述職如下：
一、履職情況
一是以重才為先，全力加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我高度重視人才工作，成立了以我為組長的鎮(zhèn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨委書記親自抓、黨委委員具體抓、各黨支部協(xié)同抓、層層抓落實的工作格局，并明確了專職人員負(fù)責(zé)人才工作。為統(tǒng)籌抓好全鎮(zhèn)人才工作，將人才工作列入年度工作重要內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委會先后5次專題研究人才工作，圍繞市委、縣委2022年人才工作部署，制定了工作計劃。結(jié)合主題黨日、鎮(zhèn)干部會、黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)，全年6次對習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述開展學(xué)習(xí)，進行充分研討交流，凝聚人才工作“人人有責(zé)、各方盡責(zé)”的共識。安排專門人員對人才情況進行調(diào)查摸底，建立臺賬。2022年共摸排了11385名青年，梳理登記農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才122名、農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才65名、鄉(xiāng)村公共服務(wù)人才95名、鄉(xiāng)村治理人才112名、農(nóng)業(yè)農(nóng)村科技人才110名。建立了由106名**籍在外人才組成的信息庫，在重大節(jié)假日期間，通過召開人才工作座談會、走訪慰問人才家屬等形式加強與在外人才的溝通交流。
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