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學(xué)校備案合同范本 第1篇
二十八條 未盡事宜，由甲乙雙方解決。
二十九條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
——畢業(yè)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書5篇
甲方：_________
乙方：_________
為了平衡_________勞動力市場，滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要，同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續(xù)久長，特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。
一、乙方組織輸送過來的工人（學(xué)生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。
二、工人（學(xué)生）必須辦有真實有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進(jìn)廠生活用品自備，另須準(zhǔn)備_________張相片。
三、工人（學(xué)生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，在未到達(dá)甲方辦公地點前，甲方不予承擔(dān)任何責(zé)任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學(xué)生）分配安置的工廠均屬外資企業(yè)，廠方包吃包住，在試用期_________月內(nèi)，每月到手工資在_________元，之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學(xué)生）到達(dá)甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，并保證在三天內(nèi)全部安排進(jìn)廠（通常只需5小時左右），如未能安排進(jìn)廠者，一切費用開支均由甲方承擔(dān)至進(jìn)廠為止。
六、甲方為每個工人（學(xué)生）追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內(nèi)工人（學(xué)生）在廠里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。
七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系，有時要求新工人（學(xué)生）有一定男女比例，所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數(shù)量，甲方安置工人（學(xué)生）進(jìn)廠，其勞務(wù)安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人（學(xué)生）所進(jìn)的工廠有：電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________
電話：_________ 電話：_________
傳真：_________ 傳真：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方： 武漢海天世紀(jì)船務(wù)有限公司 （以下簡稱甲方）
乙方： 身份證號： （以下簡稱乙方）
專業(yè):
針對目前國內(nèi)外對海乘人才的大量需求，乙方自愿參加國際海乘方向年制培養(yǎng)班學(xué)習(xí)。現(xiàn)甲、乙雙方本著自愿、平等、誠信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，具體條款如下：
學(xué)校備案合同范本 第2篇
第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
1、有固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效，于 年 月 日終止。
其中試用期至 年 月 日止。
2、以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為 年 月 日；以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時間。
3、無固定期限勞動合同
本合同于 年 月 日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。
其中試用期至 年 月 日止。
學(xué)校備案合同范本 第3篇
學(xué)校安全管理應(yīng)遵守我國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章，貫徹“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的工作方針，堅持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，實行崗位安全責(zé)任和逐級安全責(zé)任制。
為了加強和規(guī)范學(xué)校安全管理，預(yù)防和減少安全責(zé)任事故，保障師生員工生命和財產(chǎn)安全，普及師生員工安全知識和安全意識，根據(jù)上級有關(guān)安全管理規(guī)定，制定學(xué)校各級人員安全責(zé)任。
一、校長職責(zé)：
學(xué)校的法人或行政主要負(fù)責(zé)人是學(xué)校一級安全責(zé)任人，對本校的安全工作全面負(fù)責(zé)，是學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，對本單位安全工作負(fù)有下列職責(zé)：
1、建立由本人任組長的本單位安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員應(yīng)包括黨政工領(lǐng)導(dǎo)，安全、保衛(wèi)、后勤等管理干部。安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組至少二個月召開一次會議，研究本單位安全工作；
2、組織宣傳貫徹國家有關(guān)安全工作的方針政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；
3、根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要設(shè)置安全管理機構(gòu)，或者配備專職或兼職安全員。
4、建立、健全本單位安全工作責(zé)任制；組織制定本單位突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案和各項安全管理制度；
5、制訂本單位年度安全工作計劃（包括事故隱患整改計劃），安排資金，保證本單位安全投入的有效實施；
6、監(jiān)督、檢查本單位的安全工作，及時消除事故隱患；
7、根據(jù)季節(jié)和節(jié)假，安排好防汛、防臺、防暑、防寒、防病、防火、防盜、食品衛(wèi)生、值班保衛(wèi)等各類事故防范工作；
8、及時、如實地向局安全辦報告安全事故、重大險肇事故和重大事故隱患；
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