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抗擊疫情黨建工作經(jīng)驗信息匯編
(8篇)
目錄
1.“強機制”激發(fā)“強擔(dān)當(dāng)”
2.“五把利劍”保障一線戰(zhàn)“疫”決戰(zhàn)決勝
3.“五零戰(zhàn)法”守好疫情防控“陣地”
4.“疫”考面前出新招“線上線下”齊發(fā)力
5.聚焦社區(qū)一線筑牢戰(zhàn)疫“防火墻”
6.臨時黨組織全面發(fā)力讓黨旗高揚抗疫一線
7.三個一批”匯聚打贏“戰(zhàn)疫”強大合力
8.突出重點抓關(guān)鍵戰(zhàn)“疫”生產(chǎn)兩不誤
“強機制”激發(fā)“強擔(dān)當(dāng)”
在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作中，XX縣組織部通過構(gòu)建激勵導(dǎo)向機制，讓疫情防控第一線始終有黨組織堅強有力的工作，始終有黨員干部當(dāng)先鋒做表率的身影，始終有群眾主動參與疫情防控的場景，用制度機制保障基層落實責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
用考評機制，激發(fā)班子履職擔(dān)當(dāng)。縣委組織部把疫情防控工作作為當(dāng)前壓倒一切的政治任務(wù)，作為鞏固拓展全縣基層領(lǐng)導(dǎo)班子“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的實踐平臺，作為檢驗基層領(lǐng)導(dǎo)干部能力與作風(fēng)、檢驗治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要平臺。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機關(guān)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員疫情防控工作實績檔案，納入領(lǐng)導(dǎo)班子評價考核內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子評優(yōu)選先和領(lǐng)導(dǎo)干部提拔任用的重要依據(jù);把疫情防控工作按照重大工作任務(wù)，納入村干部績效考評內(nèi)容，按20%的權(quán)重，考評工作成績，兌現(xiàn)績效報酬。用考評機制激勵各級領(lǐng)導(dǎo)班子在非常時期扛起非常之責(zé)，自覺筑牢疫情防控的鋼鐵長城。
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