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2024個人工作作風(fēng)剖析材料

領(lǐng)導(dǎo)講話 時間:2023-06-07 19:08:01 收藏 WORD下載

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自單位開展改進(jìn)干部工作作風(fēng)和紀(jì)律教育活動以來, 本人積極參加單位組織開展的相關(guān)活動,嚴(yán)格按照活動的各項要求,對照自己的工作實際及思想動態(tài),認(rèn)真查擺目前存在的問題,深刻剖析形成原因,以期達(dá)到自我教育、自我提高目的。

一、存在的主要問題

1、理論學(xué)習(xí)不主動,自覺性不高。平時除了參加單位組織的培訓(xùn)課程外,在工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)較少.一般在工作中要用到的知識才開始去學(xué)習(xí),淺嘗則止,缺乏系統(tǒng)性和前瞻性,未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求.

2、業(yè)務(wù)鉆研不深,開拓創(chuàng)新不夠。對待工作有時不夠積極主動,滿足于完成任務(wù)。在工作中遇到難題,習(xí)慣等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,不能夠及時提出建議方案,沒有把工作做實、做深、做細(xì)。研究工作時有時思考不夠周全,只管完成本職工作,沒有很好地為全局工作出謀劃策,有些工作想做又不敢做,缺乏果斷和膽量。

3、缺乏向上的勁頭,工作流于表面。片面地自我滿足,覺得自己雖有缺點,但是沒有大的問題,自我認(rèn)為不會影響工作,對改進(jìn)工作作風(fēng)和紀(jì)律教育重要性認(rèn)識不到位,工作責(zé)任感和危機(jī)意識稍顯不足。工作熱情難以持久,工作中重表面、輕實際,短期行為多、長效措施少,造成工作被動,未達(dá)理想效果。面對經(jīng)常重復(fù)的工作,沒有進(jìn)一步研究思考,習(xí)慣照搬照抄,只求按時完成工作。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,自認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不主動尋找對策.

4、下村里的時間較少,聯(lián)系群眾不夠緊密。在工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀念,有時緊有時松,少和領(lǐng)導(dǎo)同事們交心談心,溝通交流不夠。

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