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外聘合同范本大全(推薦4篇)

合同范本 時間:2024-02-24 11:26:01 收藏 WORD下載

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外聘合同范本大全 第1篇

1、甲方所制定的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。

2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

3、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):________乙方(簽名):________

委托代表:________

簽訂日期:________年________月________日

合同簽約地點:________________

簽訂日期:________年________月________日

甲方:聘用方(公司或董事會):

公司注冊地址:

公司法定代表人:

乙方:受聘方:

居民身份證號碼:

甲方經(jīng)董事會決議,并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商,甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜,特簽訂本合同,雙方共同信守執(zhí)行。

一、聘用內(nèi)容

甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總工程師,自本合同簽字之日起生效。

二、聘用時間期限

至本聘用合同解除為止,無聘用期限。

三、聘用薪酬及支付

聘用薪酬為 24 萬元 /年。

1、考慮乙方是異地任職,自本合同生效后甲方預(yù)付乙方 5萬元 作為乙方家屬安置費(fèi)用。

2、預(yù)付工資抵扣后,每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式,由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。

3、預(yù)留年薪總額的 20% 作為年終考核預(yù)留金,乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失,甲方則將預(yù)留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤,則在年終由甲方將預(yù)留金全額支付給乙方。

四、雙方責(zé)任

甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外,對雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下。

(一)甲方

1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),按時支付給乙方。

3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限,有利于乙方開展工作。

4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時的告知乙方,以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。

(二)乙方

1、保證按甲方要求,為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。

2、負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制,確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。

3、負(fù)責(zé)審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案,組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底,并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審簽工作,組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

5、負(fù)責(zé)解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

6、負(fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中,關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,提出合理化建議。

8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間,可根據(jù)工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認(rèn)。

五、合同解除

盡管本合同中有相反的規(guī)定,但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關(guān)系:

1)重罪的定罪,任何道德敗壞的行為,或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為,

2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為,

3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C(jī)密或者專有信息,

4)高級管理人員的任何有損公司聲譽(yù)或者業(yè)務(wù)的行為,

5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當(dāng)職責(zé),在公司發(fā)出書面通知并提供適合的改正機(jī)會后,仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力,

6)任何違反本合同的行為,并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正,

7)在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù),

8)長期未經(jīng)允許的缺勤,

9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機(jī)會,

10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職,包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。

當(dāng)因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時,公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外,將不再對管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

六、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

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