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今年7月份新一輪新冠肺炎疫情發(fā)生以來，我區(qū)深入貫徹落實習近平總書記關于疫情防控重要指示精神和中央、省、市部署要求，在區(qū)委的統籌安排下，全身心投入到疫情防控工作中，與全區(qū)各部門、各單位一道并肩作戰(zhàn)、共同戰(zhàn)“疫”，經受了一次全方位的實踐鍛煉和思想升華。
一、成效與收獲
面對新一輪疫情，全區(qū)上下聞令而動、盡銳出戰(zhàn)，以四個“百分之百”，快速筑起了阻擊疫情的堅固防線。一是人員摸排百分之百。始終把信息排查、精準施策作為疫情防控工作的重中之重，利用“大數據+網格化”排查手段，迅速開發(fā)了疫情防控登記備案系統，組織動員1500多名黨員干部，在全區(qū)范圍內開展“一單兩碼三簽字”（一單指疫苗接種單，兩碼指健康碼、行程碼，三簽字指網格員、包組干部、單位領導簽字確認）全員大排查行動，僅用60小時在全市率先完成全員核碼排查，真正做到了疫情信息“一門清”。二是重點管控百分之百。堅持重點人員不漏一個、重點場所不漏一處原則，依托運營商大數據技術，對全區(qū)所有摸排人員的健康碼進行實時動態(tài)跟蹤監(jiān)測，嚴格落實分類管理措施。特別是針對**濱江臨港、人員貨物往來頻繁等特殊區(qū)情，切實加強港口從業(yè)人員特別是一線工作人員的自身防護，嚴格防范新冠疫情通過水路傳播和擴散。三是疫苗接種百分之百。為加快推進疫苗接種工作，第一時間召開了新冠病毒疫苗接種工作推進會，把會議開到了各村的黨支部書記，推動疫苗接種工作直達“最后一公里”。同時，為配合*新港區(qū)、*綠色化工產業(yè)園企業(yè)一線生產工人的作業(yè)時間，開設便企服務晚間專場，為企業(yè)員工進行新冠疫苗接種。截至目前，全區(qū)15歲以上目標人群疫苗接種率達100%，穩(wěn)居全市第一。四是措施保障百分之百。立足于打大仗、打惡仗、打硬仗，修訂了《**區(qū)新冠肺炎疫情處置預案》《*市**區(qū)應對可能發(fā)生的新冠肺炎疫情工作方案》等9個應急預案；快速啟動了標準化永久隔離場所建設，并在全區(qū)布局全員核酸檢測點84個，全面配齊設施設備，確保一天之內可完成一輪全員核酸檢測。此外，全區(qū)四個督查組，對全區(qū)重點場所、重點環(huán)節(jié)、重點領域不間斷開展專項督查，倒逼疫情防控工作落實落地落細，織牢織密疫情防控保障網。我區(qū)疫情防控典型經驗做法高頻亮相《新華網》《*日報》等主流媒體。
二、問題與短板
在這場防“疫”戰(zhàn)斗中，我深刻感受到，我們的組織是堅強的、領導是得力的、工作是有效的，但通過認真梳理，仍存在的一些問題和不足。一是存在麻痹大意和松勁喘氣思想。我們少數干部還存在麻痹大意思想，認為**沒有出現新的新冠肺炎病例，疫情離自己還很遙遠，工作按部就班、流于形式，不同程度存在僥幸心理，疫情防控工作浮于表面。同時，還有少數群眾防護意識不強，認為打了疫苗就沒有感染風險，在公共場合不佩戴口罩。二是科技信息手段運用不足。之前的疫情防控經驗表明，充分利用科技信息手段能更加高效、精準地識別目標風險人群，大大提高疫情防控效率。但是，對比沿海先進地區(qū)運用人工智能、云計算等數字技術等防控手段，我們一定程度上還存在排查主要靠“腳”、流調主要靠“問”、統計主要靠“表”，采用的還是“人海戰(zhàn)術”，現代化技術手段運用的還不夠。三是責任壓力傳導不夠到位。本輪疫情防控中，我們并不缺思路，也不缺部署，更不缺舉措，很多工作我們逢會必講、逢會必說。但是在壓力傳導上還不夠，責任鏈條沒有形成閉環(huán)，有的干部對基礎數據、關鍵數據說不定、拿不住、講不清；有的滿足于坐在家里指揮，有部署無督查，只聽匯報不查落實。
三、經驗與啟示
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