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習(xí)近平總書記指出,“干部干部，干是當(dāng)頭的?！弊鳛槟贻p干部，我們要始終堅持“干”字當(dāng)頭，在工作中真作為、敢作為，會作為。人在事上練，刀在石上磨，年輕干部成長是沒有捷徑的，只有努力在摸爬滾打中增長才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗，要扎根基層，經(jīng)得住礪煉，樹立良好的的世界觀、人生觀和價值觀，才能練就擔(dān)當(dāng)實干的真本領(lǐng)。
一、樹立正確“三觀”，筑牢信仰之基。年輕干部大多在基層工作，要始終堅信基層是一個廣闊天地，在這里是大有作為的，基層更是一個大課堂，在這大課堂里我們有學(xué)不完的知識，吸不完的營養(yǎng)。來到基層，就要有為百姓辦實事的信心，時刻告誡自己要始終把工作擺在首位，把加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村發(fā)展，致富百姓做為頭等大事。我想不管碰到什么挫折，只要心中的信仰是堅定的、精神狀態(tài)是積極向上的，相信一定能夠克服任何困難，去實現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。年輕干部要結(jié)合工作實際，給自己做一個很明確的定位，在村居的發(fā)展上出謀劃策，樹立正確的價值觀，做一個群眾認(rèn)可，上級組織認(rèn)同的干部。年輕干部要清楚應(yīng)該樹立什么樣的世界觀人生觀價值觀，堅定自己的信念不動搖，抵得住各種誘惑和風(fēng)浪，切實做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，實現(xiàn)對黨和人民的莊嚴(yán)承諾。年輕干部要加強黨性修養(yǎng)，做到清正廉潔，要以焦裕祿、沈浩同志為榜樣，從理想信念、思想道德和工作作風(fēng)等方面入手，強化黨性鍛煉和修養(yǎng)。要以服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨，摸索基層工作的特點，不斷創(chuàng)新服務(wù)群眾的載體，全身心的投身于農(nóng)村基層工作當(dāng)中。
二、厚植人民情懷，永葆為民本色。年輕干部在基層工作中必須堅持遠大理想與現(xiàn)實情況的相統(tǒng)一，既要胸懷遠大，又要踏實肯干。不能盲目地機械地開展某項工作，要知道自己在做什么，為什么這樣做。勤于發(fā)現(xiàn)，善于總結(jié)，對自己的未來有個清醒的認(rèn)識，切忌頹廢荒靡，停滯不前。對于現(xiàn)實情況的處理，更是要腳踏實地，埋頭苦干。對于年輕干部來說，應(yīng)該樣樹立正確的事業(yè)觀？要熱愛基層工作，了解基層工作，把基層工作當(dāng)成自己的事業(yè)來干，爭取做出顯著的成績。習(xí)近平同志說過，權(quán)為民所賦，權(quán)為民所用。這就是說手中的權(quán)力是老百姓賦予的，所以年輕干部的職責(zé)就是將手中的權(quán)力運用到位老百姓服務(wù)中，立志做大事，而不是立志做大官。要全心全意為人民服務(wù)，解決好服務(wù)群眾“最后一公里”問題，要深知“從群眾中來，到群眾中去”的道理，多到基層了解情況，多深入群眾交流談心，確保接待來訪群眾熱情周到，注意平時工作方法，尊重客觀規(guī)律。工作中，少說多做，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，保持旺盛的斗志，自覺以實際行動，以工作業(yè)績感恩組織的培養(yǎng)，回報組織的教育；要抱著感恩的態(tài)度和心態(tài)，來認(rèn)識和對待組織對自己的培養(yǎng)教育和監(jiān)督，一個人的成長和進步，離不開個人的努力，更離不開組織的培養(yǎng)，因此，對組織要“感恩”“知足”。要更加堅定扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的拳拳之心，服務(wù)助力群眾走上新的致富之路，不辜負組織的重托、同事的支持和群眾的信任。在平時工作中，要能積極深入群眾，用心與民溝通，想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，以高度的責(zé)任感，做好基層各項工作，力求上進，樹立年輕干部的良好形象。
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