摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《籃協(xié)聘用合同范本(19篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《籃協(xié)聘用合同范本(19篇)》。
籃協(xié)聘用合同范本 第1篇
一、乙方按照“操作細(xì)則”和浦東新區(qū)____年職業(yè)技能比武競賽活動總體要求，做好如下工作：
1、活動前期準(zhǔn)備
（1）宣傳動員。乙方通過各種合法、有效途徑宣傳承辦項目的活動要求及相關(guān)政策；
（2）組織報名。乙方通過各種合法、有效途徑發(fā)放《浦東新區(qū)____年職業(yè)技能比武競賽項目報名表》，審核競賽報名條件，做好參賽選手身份證明材料備案。
2、活動具體操作
（1）制定承辦項目的比武競賽方案，包括時間、場地、規(guī)模、活動安排等，及時上報甲方備案；凡要取得國家職業(yè)資格等級證書的項目，乙方應(yīng)在甲方指導(dǎo)下落實選手申報參賽工作；
（2）按照相關(guān)要求和方案，落實活動的各項工作，包括參賽方的協(xié)調(diào)、活動現(xiàn)場管理，及為要取得國家職業(yè)資格等級證書的項目選手，按鑒定標(biāo)準(zhǔn)墊付相應(yīng)的鑒定費和證書費等，保證比武競賽活動順利進(jìn)行；
二、乙方在比武競賽活動中，不得以任何理由向參賽方收取任何費用。
三、乙方在比武競賽活動中，接受甲方的管理和指導(dǎo)，按要求落實各項工作；
四、在比武競賽活動結(jié)束后，乙方取得相關(guān)活動經(jīng)費。
籃協(xié)聘用合同范本 第2篇
（1）甲方是聯(lián)賽的的主辦單位和組織管理者，擁有比賽的廣告、電視轉(zhuǎn)播等商業(yè)開發(fā)推廣權(quán)，以及聯(lián)賽標(biāo)志經(jīng)營審批等權(quán)利。
（2）制定聯(lián)賽競賽規(guī)程等有關(guān)聯(lián)賽管理文件、規(guī)定。依據(jù)《全國籃球競賽管理辦法》、《中國籃球協(xié)會裁判員管理辦法》、《聯(lián)賽手則》等有關(guān)規(guī)定和國家體育總局（包括原國家體委）的有關(guān)文件對聯(lián)賽進(jìn)行管理監(jiān)督和指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決各方的爭議糾紛，處理聯(lián)賽中的違紀(jì)違規(guī)行為。
（3）下?lián)芙o俱樂部經(jīng)費_________元。
（4）主辦單位的具體權(quán)利和義務(wù)詳見《聯(lián)賽手冊》。
籃協(xié)聘用合同范本 第3篇
聘任方：_________（簡稱甲方）
受聘方：_________（簡稱乙方）
受聘崗位：___________________
根據(jù)《*******教師法》、《*******勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方*等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條聘期
本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條乙方的崗位工作目標(biāo)及任務(wù)
一、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標(biāo)：_________
二、乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)：
1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔(dān)核心課程講授任務(wù)、培養(yǎng)博士、碩士研究生，指導(dǎo)博士后研究人員、高級訪問學(xué)者）：_________
2．科研任務(wù)：_________
3．學(xué)科建設(shè)任務(wù)：_________
4．人才培養(yǎng)任務(wù)：_________
5．隊伍建設(shè)及其他任務(wù)：_________
第三條**和義務(wù)
一、甲方的**和義務(wù)
1．依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行管理。
2．依照本合同第二條規(guī)定的工作目標(biāo)及任務(wù)，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。
3．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇，提供相應(yīng)的工作條件。
4．**維護(hù)乙方的各項合法**。
二、乙方**和義務(wù)
1．獲得相應(yīng)的工資、報酬及福利待遇。
2．若甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級****提起申訴。
3．遵守《*******教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章**。
4．履行本崗位職責(zé)，完成本崗位的工作目標(biāo)及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。
第四條考核與續(xù)聘
1．甲方按本合同確定的崗位目標(biāo)和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿后進(jìn)行聘期考核。考核時，乙方須向甲方匯報履行崗位職責(zé)情況和工作進(jìn)展情況，填寫相關(guān)考核表。
2．對考核不合格者，甲方可以**聘任合同。
3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同。
第五條合同的變更、**和終止
1．乙方在聘期內(nèi)有違法**行為，甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘，終止本合同。
2．甲方根據(jù)本合同規(guī)定對乙方**聘約后，允許乙方有1-3個月的過渡期，過渡期內(nèi)乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3．乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前三個月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4．乙方未經(jīng)甲方同意，有三個月以上時間不在甲方工作時，甲方可予以解聘，并追究其違約責(zé)任。
5．聘任期間如發(fā)生雙方無法預(yù)見、無法防范，致使本合同無法正常履行的事由，需要變更或**合同的，聘任雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。
6．本合同聘期到期時，如甲方?jīng)]有續(xù)聘乙方，則本合同自動中止。
第六條違約責(zé)任
1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方如違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，支付違約金；違反規(guī)定擅自**合同的，按未履行的聘期時間計算，每少一年，應(yīng)支付的違約金為_________元。
2．乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓(xùn)的，乙方違反規(guī)定擅自**合同時還應(yīng)向甲方退回全部培訓(xùn)費用。
第七條附則
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