摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《月度績(jī)效合同范本(熱門(mén)18篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《月度績(jī)效合同范本(熱門(mén)18篇)》。
月度績(jī)效合同范本 第1篇
第一條：本協(xié)議由甲、乙雙方共同商定，任何一方不得擅自更改。本協(xié)議中如有不符相關(guān)法律法規(guī)之處，一律以本協(xié)議規(guī)定為準(zhǔn)，甲乙雙方必須共同遵守。
第二條：本協(xié)議有效期一年，一方如要變更或解除本協(xié)議，應(yīng)提前10天書(shū)面通知對(duì)方，如無(wú)書(shū)面通知，視為雙方默認(rèn)協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng)一年。
第三條：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表人簽字： 乙方代表人簽字：
日期： 日期：
——宴會(huì)協(xié)議書(shū)3篇
績(jī)效契約就是業(yè)績(jī)合同，是各個(gè)崗位與上級(jí)就應(yīng)實(shí)現(xiàn)的工作訂立的正式書(shū)面協(xié)議。
1、定義公司各崗位的主要考核方面及關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)、工作目標(biāo)設(shè)定； 2、確定各主要考察內(nèi)容的權(quán)重； 3、參照歷史業(yè)績(jī)及未來(lái)策略重點(diǎn)設(shè)定業(yè)績(jī)需達(dá)標(biāo)準(zhǔn)； 4、參與決定合同受約人薪酬與非物質(zhì)獎(jiǎng)懲。 擴(kuò)展資料： 政府官員不簽訂“績(jī)效合同”的弊端： 1、任務(wù)目標(biāo)不細(xì)化，不僅會(huì)導(dǎo)致職能交叉重疊、管理高耗低效，還會(huì)造成一些干部只愿做困難矛盾少、成果見(jiàn)效快的工作，而放任難題年復(fù)一年地累積、拖延； 2、指標(biāo)不科學(xué)不系統(tǒng)，既造成一些政府部門(mén)服務(wù)意識(shí)淡漠，“只唯上，不理下”，不實(shí)事求是地依據(jù)地方實(shí)際和群眾需要來(lái)設(shè)立任務(wù)、考核績(jī)效、評(píng)估政績(jī)，也會(huì)導(dǎo)致各項(xiàng)指標(biāo)彼此沖突、各項(xiàng)工作相互掣肘，比如，追求工業(yè)利潤(rùn)和重視治污成效、保護(hù)農(nóng)田和開(kāi)發(fā)新區(qū)等等。
甲方：
乙方：（學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)）
根據(jù)甲方承諾，現(xiàn)就就業(yè)事宜與乙方協(xié)議如下：
月度績(jī)效合同范本 第2篇
（一）本協(xié)議的有效期為下一次協(xié)議簽訂之前。
（二）本協(xié)議一經(jīng)簽字，即具有法律約束力，雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，不得單方任意變更或解除。如發(fā)生糾紛不能協(xié)商解決，由國(guó)家執(zhí)法機(jī)關(guān)裁決。
（三）本協(xié)議一式二份，供需雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等效力。
供方（蓋章）：需方（蓋章）：
代表人：代表人：
____年____月___日____年____月___日
——協(xié)議協(xié)議書(shū)3篇
月度績(jī)效合同范本 第3篇
（1）如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
（2）本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
（3）下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：
甲方：_________________________乙方：_________________________
____________年_______月______日____________年_______月______日
甲方：____________________________（聘用方）
乙方：____________________________（受聘方）
1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中試用期為_(kāi)___________年______月______日起至____________年______月______日止。
2、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為_(kāi)___________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
3、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資，支付的工資為_(kāi)__________元/月，其中試用期的工資為_(kāi)_____________元/月?；蛘邔?shí)行計(jì)件制，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)________.
4、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
5、雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
6、其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7、雙方其他約定_____________________________________________。
8、本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽章）：__________________
___________年_________月_______日___________年_________月_______日
隨著廣大人民群眾法律意識(shí)的普遍提高，能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭(zhēng)端。那么大家知道合同的格式嗎？以下是我整理的績(jī)效合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
績(jī)效合同 篇1
甲方：XXXX企業(yè)管理咨詢有限公司
乙方：____________________________
結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，依據(jù)各崗位任職資格及標(biāo)準(zhǔn)要求，特制定本績(jī)效合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定如下：
一、合同期限
自年 月日至年 月 日終止；
二、考核原則
1、績(jī)效考核結(jié)果與崗位實(shí)際工作業(yè)績(jī)相結(jié)合；
2、月度考核與季度核算相結(jié)合(以簽訂的項(xiàng)目合同服務(wù)期限為準(zhǔn))；
3、工作任務(wù)目標(biāo)與崗位工資標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合。
三、考核細(xì)則
1、姓名：崗位名稱： 崗位工資：
2、乙方月度任務(wù)目標(biāo) = 崗位工資 × =
3、績(jī)效獎(jiǎng)懲細(xì)則，如下表：
4、雙方約定就上述3中績(jī)效獎(jiǎng)懲細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)中的第 1條至第 條為實(shí)際執(zhí)行條款；當(dāng)雙方約定的條款少于11條時(shí)，乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)僅達(dá)到雙方約定條款的最后一個(gè)條款時(shí)，在結(jié)算相應(yīng)工資后，乙方同意同時(shí)與甲方解除勞動(dòng)合同。
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