摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”對(duì)照檢查材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”對(duì)照檢查材料》。
紀(jì)律與規(guī)矩是一根帶電的“高壓線”，是一張公正的“通行證”，守紀(jì)律講規(guī)矩是對(duì)黨員干部的基本要求。按照市委、市紀(jì)委關(guān)于開展“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”組織生活會(huì)工作安排，我高度重視，積極通過學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、立足崗位實(shí)際，結(jié)合學(xué)習(xí)成果，對(duì)照“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”新風(fēng)氣標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自身存在問題和產(chǎn)生原因進(jìn)行了深刻查擺剖析，明確了今后的前進(jìn)方向。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查匯報(bào)如下：
一、學(xué)習(xí)基本情況
為增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的理論武裝，筑牢守紀(jì)律講規(guī)矩的思想根基。一是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，筑牢思想根基。今年，我采取交流研討、個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、廉潔文化建設(shè)的重要論述，再次學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中共中央辦公廳關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》以及中央、省委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)部署等內(nèi)容。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。除了通過學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)理論、聆聽專題黨課、參加知識(shí)測(cè)試、觀看警示教育片等方式，創(chuàng)新黨小組成員交流學(xué)習(xí)制度，通過小組會(huì)交流學(xué)習(xí)補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，提高廉潔自律意識(shí)，自覺抵制腐敗、遠(yuǎn)離腐敗，筑牢本次組織生活會(huì)的思想根基，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。三是深化學(xué)習(xí)廣度，提升隊(duì)伍建設(shè)。將業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)納入理論學(xué)習(xí)范疇，開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，專業(yè)領(lǐng)域講座，2022年，先后組織單位黨員干部實(shí)地調(diào)研學(xué)習(xí)共9次，組織班子集中學(xué)習(xí)30余次，黨員干部集中學(xué)習(xí)52次，集中討論9次，邀請(qǐng)黨校老師講黨課3次。
二、查擺的問題
通過全面查擺、系統(tǒng)梳理、深刻反思，從以下五個(gè)方面查找了主要問題：
（一）規(guī)矩意識(shí)方面
一是黨規(guī)黨紀(jì)理論學(xué)習(xí)不夠，黨性修養(yǎng)還需提高，對(duì)理論學(xué)習(xí)的重視不高，經(jīng)常以日常業(yè)務(wù)工作繁忙為由，忽略參加黨小組會(huì)議。理論學(xué)習(xí)多數(shù)停留在讀原文看原著上，沒有結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行深入思考和系統(tǒng)領(lǐng)會(huì)。二是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性也有待增強(qiáng)，黨中央召開重要工作會(huì)議、發(fā)布重要理論時(shí)學(xué)的多，日常學(xué)的少；上級(jí)部署學(xué)習(xí)任務(wù)時(shí)學(xué)的多，自主學(xué)的少。
（二）作風(fēng)建設(shè)方面
一是嚴(yán)實(shí)作風(fēng)待于進(jìn)一步加強(qiáng)。在上級(jí)文件部署和交辦工作多時(shí)，疲于應(yīng)付，以致有的工作存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象，雖然每項(xiàng)工作都進(jìn)行了部署安排，缺乏親自督辦督促，只依靠科室和基層抓好落實(shí)，以致部分工作任務(wù)的完成效果不佳。二是統(tǒng)籌大局意識(shí)不強(qiáng)。沒有科學(xué)處理好分管工作與單位整體工作的關(guān)系，對(duì)分管科室的工作就關(guān)注多一些，其他科室的工作就很少過問。三是形式主義有抬頭傾向。特別在履行路長(zhǎng)制、治污減霾巡查等工作時(shí)，沒有能夠認(rèn)真堅(jiān)持，有時(shí)只是拍拍照片，發(fā)發(fā)美篇，流于形式，沒有真正的入腦入心，落實(shí)效果，有時(shí)只求過的去，不求過的硬。
（三）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面
一是攻堅(jiān)克難毅力有待加強(qiáng)。對(duì)上級(jí)的決策部署都能態(tài)度堅(jiān)決落實(shí)，但行動(dòng)不夠迅速，落實(shí)不夠全面，效果不夠理想，特別是在落實(shí)中碰到困難時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)、想辦法克服的少。在解決基層反映的疑難問題上解決方法不多，路子不活，措施不力。二是爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的意識(shí)不高。借口工作頭緒多、工作經(jīng)驗(yàn)少，對(duì)分管的科室和工作，存在標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)、創(chuàng)新不足等問題。如：在分管的黨建工作方面，只求日常工作不出問題，大體上過得去就行了，有幾個(gè)點(diǎn)能經(jīng)得起檢查就行了，沒有深入思考、系統(tǒng)梳理使工作出彩出亮點(diǎn)。
（四）全面從嚴(yán)治黨方面
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