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《習(xí)近平談治國理政》第四卷公開發(fā)行，這是黨和國家政治生活中的一件大事。第四卷，體系嚴(yán)整、內(nèi)涵豐富、博大精深，集中展現(xiàn)了馬克思主義中國化的最新成果，是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的權(quán)威教材。學(xué)好用好這一著作，有助于黨員干部提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，也能指導(dǎo)工作、推動工作。在《努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才》一文中，習(xí)近平總書記指出，干事?lián)拢歉刹康穆氊?zé)所在，也是價值所在。黨把干部放在各個崗位上是要大家擔(dān)當(dāng)干事，而不是做官享福。改革發(fā)展穩(wěn)定工作那么多，要做好工作都要擔(dān)當(dāng)作為。如果不擔(dān)當(dāng)、不作為，沒有執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、那是要打敗仗的。這既為如何選人用人提供了遵循，又為合格干部樹立了標(biāo)準(zhǔn)。作為一名年輕干部，我將堅持在以下“三個維度”持續(xù)發(fā)力、鞏固提高。
一、在政治上務(wù)必堅定、清醒
干部健康成長，必須要加強理論武裝。信息時代，如果缺乏理論思維，對黨的立場、觀點學(xué)習(xí)不及時、不深入，對黨的執(zhí)政規(guī)律、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、社會發(fā)展規(guī)律缺乏一定認(rèn)識和掌握，難免會產(chǎn)生思想“缺鈣”、言行失準(zhǔn)、信仰動搖等深層次問題。這就客觀要求我們必須擺正心態(tài)，敢于“從零起步”、甘于“坐冷板凳”、善于“以學(xué)為樂”，從讀原著、學(xué)原文、悟原理開始，抓好思想錘煉,筑牢思想根基。教育警示我們，只有堅定的理想信念和崇高的使命追求，才能確保我們擁有強健的體魄、健康的肌體，也才能確保我們時刻把牢政治方向和人生航向。
二、在行動上務(wù)必忠誠、擔(dān)當(dāng)
干部是推動事業(yè)發(fā)展的“排頭兵”“主力軍”，對黨忠誠、聽黨指揮、服從安排應(yīng)當(dāng)是我們履職盡責(zé)的座右銘。衡量干部是否有信念、有能力、有作為，關(guān)鍵要看對黨是不是忠誠、能不能挑起重擔(dān)、人民群眾是不是滿意。我們?yōu)槿颂幨乱\實守信，自覺做到“說老實話、辦老實事、做老實人”。在組織安排任務(wù)時，敢于承辦急事、難事；面對風(fēng)險挑戰(zhàn)時，敢于直面矛盾、迎難而上；出現(xiàn)錯誤失誤時，敢于試錯糾錯、勇于認(rèn)錯改錯。要重視繼承發(fā)揚團隊精神，不斷培養(yǎng)和增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識；要善于凝心聚力、激發(fā)工作合力，多請示、多匯報、多溝通，爭取更多支持、更大理解，努力形成推動工作的內(nèi)部合力和外部助力。堅持知行合一、真抓實干，以實際行動踐行錚錚誓言。
三、在品格上務(wù)必自省、自立
習(xí)近平總書記講到：“干部的黨性修養(yǎng)、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強化自我修煉、自我約束、自我改造。”我們常常從具體事務(wù)做起，往往質(zhì)量要求高、時間節(jié)奏快，面對這樣的挑戰(zhàn)，就更應(yīng)當(dāng)發(fā)揮精力充沛、熱情高、干勁足的優(yōu)勢，注重在日常事務(wù)中磨煉意志、錘煉品格。身為干部，常常面對其他干部的提拔晉升，要正確面對，取他人之長、補個人之短，會加速個人成長進步；盲目攀比、心理失衡，往往貽誤工作、自毀前程。為政之道，修身為本。只有堅持“見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省”，加強自律、矯正行為，才能處理好公與私、得與失的關(guān)系，也只有腳踏實地、苦干實干，才能真正打造屬于我們自己的成長階梯。
