摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024敢擔(dān)當(dāng)、善作為，不斷開創(chuàng)轉(zhuǎn)型振興新局面——在市委學(xué)習(xí)會上的專題研討發(fā)言材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024敢擔(dān)當(dāng)、善作為，不斷開創(chuàng)轉(zhuǎn)型振興新局面——在市委學(xué)習(xí)會上的專題研討發(fā)言材料》。
剛才，聽了幾位同志的領(lǐng)學(xué)和發(fā)言，很受啟發(fā)，有很大收獲。
下面，從3個方面談一下認(rèn)識和體會。
第一點認(rèn)識和體會，只有擔(dān)當(dāng)作為，才能推進(jìn)黨和人民的事業(yè)蓬勃發(fā)展
敢于擔(dān)當(dāng)作為是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是共產(chǎn)黨人的政治品格。建黨100多年來，我們黨之所以能夠始終保持強(qiáng)大的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵原因就在于培養(yǎng)造就了一支能夠擔(dān)當(dāng)重任、敢打硬仗、能打勝仗的干部隊伍。擔(dān)當(dāng)作為不僅是黨的一貫要求，也是時代發(fā)展的迫切需要。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)“責(zé)任”和“擔(dān)當(dāng)”，特別強(qiáng)調(diào)“廣大干部特別是年輕干部要在知行合一中主動擔(dān)當(dāng)作為，做起而行之的行動者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩”。總書記為干部修身做人確立了基本準(zhǔn)則，為干部干事創(chuàng)業(yè)指明了前進(jìn)方向。
對*來說，推進(jìn)新時代轉(zhuǎn)型振興，更加需要廣大干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為。為此，市委采取了一系列有效措施，推動廣大黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實干，在從政環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、精神面貌等方面都發(fā)生了明顯變化。主要措施是：一是堅持大膽使用，讓敢擔(dān)當(dāng)善作為的干部有舞臺、受褒獎。在制度安排上，我市制定實施了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，從政治、工作、生活等幾個方面多措并舉，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。在實際操作中，我們堅持把愿不愿做事、能不能干事，作為評判優(yōu)劣、給予獎懲的重要標(biāo)準(zhǔn)，對那些在關(guān)鍵時刻、重大任務(wù)面前豁得出來、沖得上去，取得優(yōu)異成績的干部，及時表揚獎勵，大膽提拔使用。《意見》實施以來，市委對實績突出的57名先進(jìn)典型進(jìn)行了通報表獎。同時，破除論資排輩、平衡照顧的落后思維，年初以來選拔使用了19名優(yōu)秀年輕干部，營造了鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是堅決處理懲戒，讓不擔(dān)當(dāng)不作為的干部受警醒、讓位子。劃定問責(zé)底線要求，嚴(yán)格執(zhí)行我省《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法》，把“下的規(guī)定”和“問責(zé)辦法”作為干部擔(dān)當(dāng)作為的剛性約束，倒逼干部敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為。發(fā)揮警示震懾作用，查找干部在工作作風(fēng)中存在的突出問題，對不干事、不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部嚴(yán)厲問責(zé)，并作為反面教材，加強(qiáng)警示教育，形成處理一個、教育一批、警示一片的震懾效應(yīng)。加大對重點工作推進(jìn)不力的問責(zé)力度，圍繞中央環(huán)保督察整改、信訪穩(wěn)定、優(yōu)化營商環(huán)境、市容環(huán)境整治等重點工作，嚴(yán)厲查處對存在問題熟視無睹、不聞不問、推諉扯皮等行為。通過嚴(yán)厲問責(zé)，推動各級干部認(rèn)真履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)作為，一批老大難問題得到有效解決，各項任務(wù)完成較好。三是科學(xué)容錯糾錯，讓勇挑重?fù)?dān)、開拓進(jìn)取的干部放下包袱、輕裝上陣。習(xí)近平總書記關(guān)于“三個區(qū)分開來”的要求，為我們準(zhǔn)確把握政策界限、科學(xué)合理容錯糾錯提供了遵循。在工作實踐中，我們認(rèn)真落實總書記重要指示精神，用好容錯糾錯機(jī)制，堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，堅持法紀(jì)效果與社會效果相統(tǒng)一，最大限度調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。應(yīng)該說，我們在每一個問題處理上都體現(xiàn)容錯糾錯，真正讓干部放下包袱、輕裝上陣，放開手腳、干事創(chuàng)業(yè)。
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