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協(xié)議酒店合同范本 第1篇
甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，雙方以電子商務(wù)平臺(tái)為依托，就酒店產(chǎn)品營(yíng)銷合作達(dá)成如下協(xié)議：
一、酒店產(chǎn)品項(xiàng)目及價(jià)格
甲方向乙方提供房間價(jià)格如下：（單位：人民幣/元）
說(shuō)明：旺季為國(guó)家法定假日、大理州三月街民族節(jié)及州慶。
二、 合作方式
據(jù)甲方提供的酒店產(chǎn)品，乙方通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)、預(yù)訂熱線等全權(quán)開(kāi)展?fàn)I銷；甲方在確認(rèn)信息接受訂單后負(fù)責(zé)接待安排酒店服務(wù)。
三、 雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方把握的酒店產(chǎn)品和旅客反饋的信息隨時(shí)提供給乙方，雙方共同制訂適應(yīng)市場(chǎng)、有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，通過(guò)資源整合、互補(bǔ)、共享等聯(lián)
盟合作使獲得利潤(rùn)最大化。
2、乙方為甲方通過(guò)電子商務(wù)平臺(tái)宣傳、營(yíng)銷擴(kuò)大甲方酒店產(chǎn)品銷售，促進(jìn)旅客招徠。
3、乙方承銷甲方酒店產(chǎn)品。乙方收到客戶訂單后，以電話、傳真方式通知甲方，甲方應(yīng)即時(shí)做出回復(fù)是否成交，甲方同意成交，應(yīng)做好接待安排酒店服務(wù)工作；乙方應(yīng)做到客戶信息的準(zhǔn)確性，客戶行程如有變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方取消接待。
4、甲方由于節(jié)假日淡旺季等原因，所提供的酒店產(chǎn)品內(nèi)容及價(jià)格發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)提前一周書(shū)面通知乙方，乙方相應(yīng)以新的酒店產(chǎn)品內(nèi)容及價(jià)格進(jìn)行發(fā)布營(yíng)銷。
5、甲乙雙方應(yīng)確保各自的服務(wù)質(zhì)量，線上銷售產(chǎn)生的客戶投訴賠償由乙方負(fù)責(zé)，線下接待服務(wù)產(chǎn)生的客戶投訴賠償由甲方負(fù)責(zé)。
四、結(jié)算
1、乙方按甲方酒店產(chǎn)品相應(yīng)的結(jié)算價(jià)與之結(jié)算，乙方全權(quán)銷售，自負(fù)盈虧；
2、每月結(jié)算一次，由雙方財(cái)務(wù)人員按相關(guān)結(jié)算憑證對(duì)上月的業(yè)務(wù)進(jìn)行結(jié)算。
五、免責(zé)條款
1、遇不可抗拒事件發(fā)生，導(dǎo)致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；但主張不可抗力事件的一方應(yīng)提交不可抗力事件的'有效證明文件；
2、因不可抗力而造成雙方損失的，雙方各自承擔(dān)責(zé)任。
六、爭(zhēng)議處理
如甲乙雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容的理解產(chǎn)生爭(zhēng)議或任何一方違反本協(xié)議的規(guī)定，雙方應(yīng)本著友好原則協(xié)商解決。如不能協(xié)商解決的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或提交相關(guān)仲裁委員會(huì)仲裁。
七、本協(xié)議未盡事宜，雙方可以協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日起生效。
九、有效期： 年 月 日至 年 月 日止。
甲方：(蓋章)乙方： (蓋章)
簽訂日期： 簽訂日期：
協(xié)議酒店合同范本 第2篇
甲方：
乙方：
雙方經(jīng)過(guò)相互信任、自愿、平等、協(xié)商的協(xié)商，達(dá)成一致，甲方愿意將本酒店廚房承包給乙方工作。
一、承包期限暫定__年，于_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、甲方將廚房承包給乙方工作，其中不包括廚房殺洗等勤雜工。基本月工資定為_(kāi)_________元整。每月的工資發(fā)放為次月的5日，由乙方代表領(lǐng)取、自由支配。
三、在基本工資的基礎(chǔ)上，確保菜肴毛利率45%的基礎(chǔ)上，菜肴營(yíng)業(yè)額保底_____萬(wàn)，如超出_____萬(wàn)以上部分，按菜肴營(yíng)業(yè)額6%提成作為廚房的獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金于次月的5日連同基本工資一起發(fā)放，由乙方代表領(lǐng)取和自由支配。
四、甲方負(fù)責(zé)乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證、暫住證的辦理，節(jié)假日補(bǔ)貼和其他福利，參照相關(guān)法規(guī)及酒店服務(wù)員(與酒店其他員工同等)。
五、甲方支持乙方參加各類有利于酒店聲譽(yù)的各類社會(huì)活動(dòng)，如烹飪比賽等等，并負(fù)責(zé)50%以上的費(fèi)用(屆時(shí)可具體協(xié)商)。
六、甲方的權(quán)力和義務(wù)：
1、提供乙方工作所需的設(shè)備和良好的工作環(huán)境的義務(wù)。
2、甲方如對(duì)主干廚師技術(shù)能力不滿，有要求乙方更換的權(quán)力。
3、乙方須接受甲方領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，如乙方違反相關(guān)店規(guī)，甲放有權(quán)利對(duì)乙方做出正當(dāng)處罰(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)。
七、乙方的權(quán)力和義務(wù)
1、在保證酒店正常運(yùn)作的情況下，可自行安排人員休息、請(qǐng)假等事宜。
2、在保證酒店正常運(yùn)作和足夠技術(shù)力量情況下，廚房人事權(quán)利歸乙方代表。
3、乙方應(yīng)遵守和執(zhí)行酒店制定的各項(xiàng)指標(biāo)和制度的義務(wù)。如衛(wèi)生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人為浪費(fèi)的要求、設(shè)備設(shè)施保管的要求(具體條例協(xié)商制定于酒店規(guī)章制度中)。
八、公傷事故的'處理方法：
乙方在廚房工作期間，如正當(dāng)操作情況下出現(xiàn)的受傷等事故視為公傷，又甲方負(fù)責(zé)參照相關(guān)法律法規(guī)處理。
九、甲方視乙方工作的第一個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)乙方的留、走由甲方?jīng)Q定。
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