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在年輕干部座談會上的發(fā)言材料匯編（7篇）
始終保持向上生長時刻不忘向下扎根
年輕干部要頭腦清正，永葆“闖”的精神。思想決定出路，思路決定行為，我們年輕干部必須破除精神懈怠、按部就班的享樂思想，提振精氣神，警惕“不在狀態(tài)”“應(yīng)付了事”“有名無實”“折扣變通”等問題，時刻保持頭腦清正，做到敢闖敢拼，確保黨的各項決策部署和省市縣委工作安排有效落實落地。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局，對我們xx來說，既是挑戰(zhàn)，也是機遇，在新的歷史關(guān)頭，作為年輕干部，下一步，我將不斷強化應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的能力素質(zhì)，在應(yīng)對重大斗爭和突發(fā)事件、完成急難險重任務(wù)中，敢闖敢試、敢為人先、大膽作為，練就建設(shè)xx的能力和擔(dān)當(dāng)，努力闖出新局面。
年輕干部要緊跟步伐，永葆“創(chuàng)”的勁頭。沒有“創(chuàng)新”的“干事”是墨守成規(guī)、側(cè)臥躺平，沒有“干事”的“創(chuàng)新”是無源之水、無本之木。在推動我縣高質(zhì)量發(fā)展的新征程上有許多時代答卷需要我們年輕干部去探索回答，有許多新的領(lǐng)域需要我們?nèi)ラ_拓創(chuàng)新，作為xx年輕干部，我認(rèn)為最核心的是要做到緊跟許書記步伐，準(zhǔn)確理解和把握縣委十五屆四次全會的精神實質(zhì)，下一步，我將秉持為民造福政績觀，做到敢于破舊立新、善于推陳出新，特別是對一些難啃的“硬骨頭”，及時換一個角度去思考、換一個途徑去探索、換一個思路去解決，永葆“創(chuàng)”的勁頭，在老百姓當(dāng)中不斷汲取創(chuàng)新創(chuàng)造活力，努力在實踐中創(chuàng)造老百姓滿意的工作實績。
年輕干部要干字為先，永葆“硬”的作風(fēng)。只有弘揚實干精神，倡導(dǎo)主動作為，把更多的精力放在抓落實上，才能確保各項工作經(jīng)得期檢驗。作為年輕干部我認(rèn)為最重要的是切實提高執(zhí)行力、落實力，定下來的事就要馬上干，不能放一放、松口氣、歇歇腳，要一以貫之狠抓工作落實，勇于在招商引資、項目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、維護穩(wěn)定一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長才干。下一步，我將強化主人翁意識，在自己的工作崗位上專心致志地用心干、用情干、用力干，努力把組織交待的工作和群眾反映的事情干到底、干成功、干出彩。
年輕干部要勇當(dāng)尖兵，永葆“高”的追求。“高”的追求就是要堅持高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)落實，就是對標(biāo)先進，把工作做到精致、極致，不能得過且過。作為年輕干部，我認(rèn)為就是要以高度的政治責(zé)任和時代擔(dān)當(dāng)，對照經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)和我們身邊先進典型的好做法好經(jīng)驗，對照人民群眾的期盼，樹立對標(biāo)一流的意識，努力爭創(chuàng)一流的業(yè)績。下一步，我將對標(biāo)自己的崗位職責(zé)，結(jié)合許書記講話，把自己的短板差距找出來、突出問題理清楚、主要癥結(jié)分析透，做到“身在兵位胸為帥謀”，以行動早、完成快、效果好落實“高”的追求。
常懷“四心”在平凡的崗位上發(fā)自己的光
常懷進取之心，知短補短。我們的工作不可能一成不變，更不會在一個崗位干到老，所以要善于學(xué)習(xí)，時刻保持一顆積極進取的心態(tài)，勇于學(xué)習(xí)新知識，挑戰(zhàn)新領(lǐng)域。我初到紀(jì)委工作時，被抽調(diào)到市紀(jì)委參與辦理留置案件，初到市紀(jì)委我深感經(jīng)驗不足，本領(lǐng)恐慌，后來我主動學(xué)習(xí)辦案流程，從辦案細(xì)節(jié)開始，向同事請教，終于能夠獨立辦案。在市紀(jì)委掛職期間參與辦理了多個留置案件，掛職期滿后，又被市紀(jì)委推薦到東風(fēng)專案組鍛煉，進一步提升了案件辦理水平。
常懷敬業(yè)之心，知責(zé)盡責(zé)。愛崗敬業(yè)，是干好工作的重要前提，也是我們應(yīng)有的職業(yè)操守。去年x月，我從監(jiān)察室調(diào)入到案管室工作，從過去案件辦理，到現(xiàn)在的案件監(jiān)督管理，崗位不同，責(zé)任不同。我主動清零以前的工作模式，潛心研究規(guī)則程序。通過不斷的向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，我已掌握案件監(jiān)督管理工作的各項要點，能夠為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為同事解難，并于今年上半年組織業(yè)務(wù)科室及鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委干部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)授課x次，取得了不錯的效果。
常懷感恩之心，知恩感恩。感恩，是我們對待生活的基本態(tài)度，也是我們對待他人的基本要求。記得有篇文章叫《離開了單位你啥都不是》，我能有這樣一份體面的工作，是單位給了我實現(xiàn)價值的平臺，是組織對我的教育和培養(yǎng)，所以要感謝組織，還要感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助，感謝同事的支持和配合。我們要以感恩的心態(tài)去對待每一個人，以感恩的心態(tài)去對待每一件事。只有這樣，我們才能在工作中找到真正的和諧，找到真正的幸福。
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