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培訓招生合同范本 第1篇
甲方：_____________(以下簡稱甲方)
乙方：_____________(以下簡稱乙方)
在甲、乙雙方______年______月份當面溝通后，乙方根據(jù)溝通內容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓方案》。 ______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認可的電話通知，甲、乙雙方認為有必要將該方案定義為本合同附件一。 為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______ 能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實施《______培訓方案》，雙方就針對甲方______人員進行______培訓的相關事宜達成以下條款：
1.乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準備有關課程。
2.乙方指定____________先生為乙方培訓聯(lián)絡人，負責培訓相關事項的溝通。
3.乙方負責培訓的實施及培訓后的學員評估。培訓合同4.乙方負責保證課程的教學質量，配備優(yōu)秀的講師及助教。
5.乙方負責制作培訓講義，在每天培訓當天上課之前發(fā)放到參訓人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。
6.甲、乙方有責任按照《附件一》相互配合實施培訓，如確有特殊情況，須提前3天征得對方同意，方可調整培訓時間。
7.甲方負責安排培訓場地，并按照乙方要求提供培訓所需的教學用具。
8.甲方需專門指定1名培訓聯(lián)絡人，負責向乙方提供培訓相關的有關資訊。
9.甲方有責任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓費用。
10.本培訓自______年______月______日起，為期______周，共進行______小時的培訓，依據(jù)下面時間表進行，如遇節(jié)、假日，時間自動
本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________
培訓招生合同范本 第2篇
甲方：
法定代表人：
住所地：
乙方：
法定代表人：
住所地：
風險提示：
服務合同的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。
甲方是一家專業(yè)從事培訓機構合作招生（拓展）投資和服務的綜合性運營商，可為乙方項目的合作招生先行投入企劃、人力和其他優(yōu)勢資源，讓乙方在合作建設上獲得市場優(yōu)勢。
經(jīng)對乙方項目的全面評估并得到乙方做出的合作承諾，甲方?jīng)Q定對乙方項目的全國合作招生投入人力和其他優(yōu)勢資源并為其提供全程合作招生外包服務。乙方也承諾全力配合支持甲方的工作并承擔相應的責任。為明確雙方權利和義務，本著公平、公正、合理、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
一、合作內容
甲方在本合同簽訂且乙方支付風險防范金后，應向乙方提供上述服務，全權負責乙方就___________課程在中國___________區(qū)域范圍內的招生推廣工作。
服務的合作期限自______年______月______日至______年______月______日，為期_______年。
1、招生外包：招生外包是甲方根據(jù)乙方提供的宣傳信息材料，結合甲方線上線下招生推廣的資源，并按照招生推廣所帶來的服務效果，獲取服務傭金的合作模式。
2、招生承包：招生承包是甲方根據(jù)雙方協(xié)商認定的生源需求，結合甲乙雙共有資源，對乙方進行系統(tǒng)性的招生策劃，包裝，整改，并共同完成乙方的生源需求目標，獲取服務傭金的合作模式。
二、合作模式
雙方經(jīng)過協(xié)商，確定合作模式為：
1、外包模式：
培訓招生合同范本 第3篇
甲方：____文化交流有限公司
乙方：身份證號：
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司帶薪培訓員工聘用辦法，甲方招聘乙方為帶薪培訓員工，雙方在合法、公平、平等、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本帶薪培訓合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、帶薪培訓合同期限
帶薪培訓期為__壹__個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在______________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的帶薪培訓月薪為__壹仟伍佰元整_（其中包括交通意外險、工傷保險）_。帶薪培訓期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1．甲方的權利
a．有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；
b．在帶薪培訓期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任；
c．帶薪培訓期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；
2．甲方的義務
a．為乙方提供必要的工作條件；
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