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創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合同范本 第1篇
甲方:
乙方:
經(jīng)本人申請(qǐng)(甲方)根據(jù)《_________》規(guī)定,同意交流人員_________(乙方)自主創(chuàng)業(yè),期限自_________年_________月_________日止。在此期間,甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議所列各項(xiàng)約定。協(xié)議有關(guān)約定事項(xiàng)如下:
一、甲方同意乙方在本協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)。
二、自主創(chuàng)業(yè)期間,甲方保留乙方人事關(guān)系,停止所有薪酬待遇,保留職工基礎(chǔ)福利并限定為:_________。
三、乙方不得以甲方名義或以甲方在職人員身份從事贏利活動(dòng)。
四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須遵守國(guó)家和地方各項(xiàng)法令,并對(duì)自己的行為負(fù)完全責(zé)任。
五、乙方須按甲方要求參加學(xué)習(xí)和年度考核,其履行協(xié)議的情況作為考核的主要指標(biāo)。
六、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間應(yīng)就其享受的各項(xiàng)基礎(chǔ)福利、保險(xiǎn)和公積金、管理服務(wù)等支付相應(yīng)補(bǔ)償金,補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)按以每年度70%工資為計(jì)算基數(shù)再乘以計(jì)算參數(shù)計(jì)算。經(jīng)協(xié)商,計(jì)算參數(shù)為。補(bǔ)償金按年度計(jì)算和繳納。
七、乙方應(yīng)與_________年_________月_________日前將首期補(bǔ)償金人民幣_(tái)________元繳入甲方指定賬戶。以后按時(shí)于期前繳款。
八、自主創(chuàng)業(yè)期滿,乙方可選擇辦理向校外流動(dòng)手續(xù),或回學(xué)校正常交流。
九、乙方若不能履行本協(xié)議條款或逾期不辦理任何手續(xù),甲方將予以除名并保留追訴違約責(zé)任的權(quán)利。
十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方簽字、甲方代表簽章后生效,在本協(xié)議各項(xiàng)條款完全履行結(jié)束前,本協(xié)議持續(xù)有效。
十一、其他約定:_________。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________
_________年____月____日
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合同范本 第2篇
甲方:
乙方:
為增強(qiáng)企業(yè)活力,提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率,培養(yǎng)員工自主創(chuàng)業(yè)能力,提升員工職業(yè)技能,在保持原有勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè)。在乙方自愿的前提下,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、有關(guān)待遇
乙方選擇自主創(chuàng)業(yè),甲方提供如下待遇:
1、甲方每月支付乙方自主創(chuàng)業(yè)前應(yīng)發(fā)工資的100%(其中工齡工資隨工齡的增長(zhǎng)作調(diào)整)。
2、乙方承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人交納部分(由甲方每月在發(fā)放工資時(shí)扣除),企業(yè)部分由甲方承擔(dān)。甲方負(fù)責(zé)繳納乙方高額住院保險(xiǎn),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方住院理賠事宜。
3、乙方享受原企業(yè)年金政策。
4、如遇工資結(jié)構(gòu)體系變動(dòng),甲方依據(jù)政策調(diào)整乙方檔案工資,在自主創(chuàng)業(yè)期間不調(diào)整崗位工資。
5、乙方自主創(chuàng)業(yè)期間,甲方不再對(duì)其發(fā)放任何獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。
6、乙方自主創(chuàng)業(yè)期間工齡連續(xù)計(jì)算。
二、執(zhí)行期限
乙方自主創(chuàng)業(yè)時(shí)間自20xx年4月1至20xx年3月31日,期限一年,期滿可以續(xù)簽。如遇上級(jí)政策調(diào)整,由甲方通知乙方終止自主創(chuàng)業(yè)。
三、協(xié)議終止
自主創(chuàng)業(yè)期滿不再續(xù)簽或由于政策原因協(xié)議終止,乙方根據(jù)甲方提供的崗位公開競(jìng)聘上崗,不競(jìng)聘和落聘的,按規(guī)定作待崗處理。達(dá)到退休年齡則依照政策辦理相關(guān)手續(xù)。
四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。乙方行為造成經(jīng)濟(jì)糾紛、安全責(zé)任事故和法律責(zé)任的,由乙方負(fù)責(zé)。其行為對(duì)公司造成不良影響及傷害,符合解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系的按照勞動(dòng)合同執(zhí)行。
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)合同范本 第3篇
甲方(創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師):
乙方(被輔導(dǎo)企業(yè)):
丙方(所在科技企業(yè)孵化器):
甲、乙、丙三方本著弘揚(yáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神,共同幫助創(chuàng)業(yè)成功,服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事業(yè)的原則,經(jīng)充分協(xié)商就火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)達(dá)成如下協(xié)議:
1:甲方義務(wù)輔導(dǎo)乙方,每月與乙方溝通交流不少于1次,每月累計(jì)交流時(shí)間不少于2小時(shí)。
2:甲方主動(dòng)了解乙方個(gè)人及企業(yè)發(fā)展情況,并針對(duì)其困惑和問題給予指導(dǎo),乙方有義務(wù)積極主動(dòng)配合。
3:甲方有義務(wù)與乙方溝通進(jìn)展?fàn)顩r,提出意見和建議。
4:甲方有義務(wù)對(duì)丙方的創(chuàng)業(yè)聯(lián)絡(luò)員或咨詢師實(shí)行培訓(xùn)。
5:甲方在自愿原則下對(duì)丙方整體經(jīng)營(yíng)管理人員(尤其是決策層)進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
6:甲方對(duì)乙方有成功預(yù)期的項(xiàng)目,享有風(fēng)險(xiǎn)投入,并向創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)推薦的優(yōu)先權(quán)。
7:乙方有意愿與甲方就創(chuàng)業(yè)與管理問題進(jìn)行較長(zhǎng)期深入交流和對(duì)話,而非尋求單純的實(shí)務(wù)幫助。
8:乙方認(rèn)同火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師計(jì)劃理念,并樂于投入時(shí)間與精力。
9:乙方向甲方和丙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及公司介紹、個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及事業(yè)規(guī)劃、火炬創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師行動(dòng)目的簡(jiǎn)述等申請(qǐng)資料。
10:乙方需積極主動(dòng)地與甲方聯(lián)絡(luò)交流,同時(shí)加強(qiáng)與其他導(dǎo)師的交流。
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