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餐飲并購合同范本 第1篇
甲方：
乙方：
鑒于：
一、甲方出于對餐飲長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，增強責任感，以拓展市場，發(fā)展業(yè)務，經(jīng)餐飲股東會、董事會研究決定，同意以讓渡部分干股（分紅權）的方式作為對乙方的激勵措施；
三、乙方經(jīng)甲方聘請，愿意擔任甲方名譽董事，愿意與甲方訂立本協(xié)議；
四、甲、乙方雙方確認本協(xié)議為其真實意思表示，同意認真履行本協(xié)議的各項約定。
據(jù)上，雙方經(jīng)協(xié)商，達成一致，特訂立本協(xié)議，以資恪守：
一、乙方為甲方聘用的名譽董事，乙方的待遇及職權如下：
（一）乙方為甲方名譽董事，不享有基本工資，但可以按其業(yè)務開拓的業(yè)務收入提取業(yè)務提成，業(yè)務提成按其開拓業(yè)務收入的10%提取。
（二）甲方同意讓渡干股給乙方，即甲方可讓渡其依法所享有的餐飲分紅權給乙方。乙方的干股比例為10%，即乙方可以獲得餐飲年度之凈利潤的10%。乙方的權限僅限于此，其作為干股持有人并非餐飲法意義的股東，不享有餐飲法或餐飲章程所規(guī)定的股東權利，不承擔餐飲法或餐飲章程所規(guī)定的股東義務。乙方不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的`依據(jù)。乙方不得以任何方式將其持有的餐飲干股（分紅權）用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債等。
（三）乙方的職權、職責
得由餐飲另行規(guī)定。
二、乙方必需在一個年度內能夠實現(xiàn)凈利潤及銷售業(yè)務指標達到，乙方方享有干股的分紅權，否則乙方對該干股不享有分紅權。
（一）乙方違反法律、法規(guī)及/或餐飲所制定頒布的規(guī)章制度，有下列情形之一，損害餐飲利益的或者構成違紀、違法或被追究行政、刑事責任的，乙方不享有本協(xié)議約定之干股（分紅權）：
1、未在任職范圍內行使權利，濫用職權；
2、未經(jīng)餐飲章程規(guī)定或者股東會在知情情況下批準，同本餐飲訂立合同或者進行交易；
3、利用內幕信息為自己或他人謀取利益；
4、自營或者為他人經(jīng)營與餐飲同類的業(yè)務或從事?lián)p害餐飲利益的活動；
5、利用職權收受賄賂或者其他非法收入或者未經(jīng)股東會在知情情況下批準，接受與餐飲交易有關的傭金；
6、侵占餐飲財產(chǎn)；
7、挪用資金或者將餐飲資金借貸給他人。
8、利用職務便利為自己或他人侵占或者泄露屬于餐飲的商業(yè)機密或者未經(jīng)股東會在知情情況下同意，泄漏在任職期間所獲得的涉及本餐飲機密信息；
9、未經(jīng)股東會在知情情況下批準，以餐飲資產(chǎn)為自己或者其他單位或個人提供債務擔保；
10、利用其關聯(lián)關系損害餐飲利益。
（二）執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使餐飲利益受到重大損失的；
（三）乙方喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；
三、本協(xié)議所約定之干股（分紅權）以餐飲章程規(guī)定之年度決算日（每年的 12月31日）為準，在協(xié)議期間內乙方不得以任何理由要求結算盈利與分紅。
四、本協(xié)議有效期為年，自20xx年 月 日至年 月日止。期滿雙方均無異議，可以另行訂立新的協(xié)議。
六、關于勞動關系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議僅代表雙方的合作關系，并不代表甲方與乙方建立勞動關系，雙方不具有勞動法律關系。
七、如不是乙方的原因造成該協(xié)議不能繼續(xù)履行的，甲方仍按該協(xié)議的約定給予乙方實際履行期間的分紅權。
八、關于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
（一）甲、乙雙方簽訂本協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時的國家現(xiàn)行政策、法律、法規(guī)制定的。如果本協(xié)議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；
（二）餐飲因破產(chǎn)、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；
（三）餐飲因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失餐飲實際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
九、優(yōu)先受讓權
甲方若依餐飲法及餐飲章程的規(guī)定，對外轉讓股權的，在同等條件下，甲方可優(yōu)先考慮乙方的受讓要求。屆時，雙方得就轉讓標的、轉讓價格等另行訂立股權轉讓協(xié)議。
十、爭議的解決
與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向蘇州市仲裁委員會提起仲裁申請。
十一、附則
（一）本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
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