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重慶用工合同范本 第1篇
編號：_______
甲方(用人單位)
乙方(勞動者)
單位名稱___________________
姓名_____________________
經(jīng)濟(jì)性質(zhì) __________________
性別_____________________
法定代表人
身份證號碼_______________
(或委托代表人) ____________
家庭住址_________________
地址_______________________
XX編碼 __________________
XX編碼_________________
根據(jù)《^v^勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方依法訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
一、合同期限
（一）有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
（二）以完成一定的工作為期限：自________年____月____日起至________完成之日止。
（三）無固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止。 其中試用期：自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作數(shù)質(zhì)，要求 乙方同意按甲方工作需要在_______工作（工作地點、崗位、從事工種等），具體工作內(nèi)容及工作數(shù)（質(zhì)）量要求是：_______。
三、工作時間和休息休假
（一）甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的休息休假辦法。
（二）甲、乙方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度或經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)的非標(biāo)準(zhǔn)工時制度。
四、勞動報酬
（一）乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_____元（人民幣大寫______________）。
（二）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定工資計發(fā)方式為：______，每月工資為：____元（人民幣大寫：______________），即月工資包括 ____________等方面。
（三）每月工資支付時間：_______________。
（四）工資支付方式及要求：
1.甲方必須以貨幣的形式按約定時間支付乙方工資；甲方支付乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)貓?zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。簽訂有集體合同的不得低于集體合同的約定。
2.甲方安排乙方延長工作時間的、在休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的、在法定休假日安排乙方工作的，應(yīng)當(dāng)依法分別支付不低于乙方正常工作時間工資的150％、200％、300％的工資報酬。
3.甲乙雙方約定加班工資的基數(shù)為：____元（人民幣大寫_________），但不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、勞動保護(hù)和勞動條件
（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和行業(yè)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。
（二）甲方安排乙方從事需要持證上崗和特種作業(yè)的工作崗位的，乙方必須按國家規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書和崗位操作證書；乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
六、社會保險和福利
（一）甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。
（二）甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。
七、勞動紀(jì)律
（一）甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度并向乙方公示。
（二）乙方必須遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的規(guī)章制度。
（三）甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
八、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
（一）在合同期限內(nèi)，甲乙雙方平等協(xié)商一致后，可以依法變更合同的部分條款或解除合同。
（二）乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。符合《勞動法》第三十二條和《____市職工權(quán)益保障條例》第十四條規(guī)定的情形之一的，可隨時通知甲方解除合同。
（三）合同到期或出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定的終止合同的條件，合同即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。
（四）甲方應(yīng)在解除、終止乙方勞動關(guān)系之日起3個工作日內(nèi)為乙方出具解除、終止勞動關(guān)系的書面證明。
九、甲乙雙方約定的其他事項
十、違反合同的責(zé)任 甲乙雙方或一方違反本合同的規(guī)定，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外，應(yīng)分別承擔(dān)如下違約責(zé)任：
甲方的違約責(zé)任_________________________
乙方的違約責(zé)任_________________________
十一、勞動爭議處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。也可以自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)，當(dāng)事人一方直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
重慶用工合同范本 第2篇
甲方：
統(tǒng)一社會信用代碼：
電話：
地址：
乙方：
電話：
身份證號：
通訊地址：
緊急聯(lián)系人：
根據(jù)《^v^勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同(以下簡稱合同)，共同遵守。
一、勞動合同期限
本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取下列第______項形式：
(一)固定期限：自_______年______月______日起至______年______月______日止。其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日止。
(二)無固定期限：自______年______月______日起。其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日止。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作地點和工作內(nèi)容
(一)乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________________________。
(二)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________________________崗位(工種)工作。
三、工作時間
(一)甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度、綜合計算工時工作制度或不定時工作制度)___________________________工時制度。
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