摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《縣2024年鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)工作總結(jié)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《縣2024年鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)工作總結(jié)》。
2022年，*縣深入貫徹中組部等9部門聯(lián)合印發(fā)的《中共中央組織部等關(guān)于實施新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃的通知》文件精神，及時制定了《*縣2022年鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)工作方案》，重點圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，全面推進鄉(xiāng)村振興開展干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力打造一支作風(fēng)頑強、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精熟的鄉(xiāng)村振興隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供堅強支撐。現(xiàn)將上半年干部培訓(xùn)情況匯報如下：
一、培訓(xùn)基本情況
2022年，計劃縣本級開展鄉(xiāng)村振興干部教育培訓(xùn)*期*人次，截至11月底全縣共舉辦鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)班6期*人次，完成培訓(xùn)任務(wù)的*%。
二、主要做法
今年以來，我縣鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)工作緊扣“三堅持抓三新”開展培訓(xùn)，增強鄉(xiāng)村振興系統(tǒng)干部理論政策水平，提高鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略能力。
（一）做到三堅持。今年鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)工作做到“三個堅持”。一是堅持問題導(dǎo)向，明確培訓(xùn)工作目標任務(wù)。培訓(xùn)方案和計劃的制定充分結(jié)合鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興的新情況、新問題、新需求，按照缺什么補什么、干什么學(xué)什么的原則，合理確定培訓(xùn)對象，科學(xué)確定培訓(xùn)項目，靈活采取培訓(xùn)方式，形成科學(xué)的培訓(xùn)目標和方案。二是堅持分級負責(zé)，形成培訓(xùn)工作強大合力。強化上下聯(lián)動，既要全面覆蓋，又要突出重點，原則上本級負責(zé)本級面上的培訓(xùn)，組織所屬重點單位重點人員的示范培訓(xùn)，抓好轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)工作的督促指導(dǎo)。三是堅持分類施訓(xùn)，實現(xiàn)培訓(xùn)工作全覆蓋。重點突出黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、鄉(xiāng)村振興局系統(tǒng)干部、幫扶干部、鄉(xiāng)村干部和農(nóng)民骨干人才等五類人才的培養(yǎng)培訓(xùn)，立足不同崗位職責(zé)設(shè)置不同培訓(xùn)內(nèi)容，分類實施、覆蓋全員。
（二）重點抓三新。一是抓新任干部培訓(xùn)。鄉(xiāng)村振興各項工作的落實離不開各級鄉(xiāng)村振興干部、包村干部、駐村工作隊等，對上級工作部署的精準領(lǐng)會和高效開展。因各年度鄉(xiāng)村振興干部的輪換，補充新的鄉(xiāng)村振興干部鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接政策知識需求，為確保各項決策部署不走樣、不跑偏，高度重視新任鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)單位每個季度都要統(tǒng)計新任鄉(xiāng)村干部、新派選駐村干部人數(shù)報備縣委組織部、縣鄉(xiāng)村振興局，定期安排新任鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)班，做好新選派駐村干部和新上任鄉(xiāng)村干部輪訓(xùn)工作，進一步提高新形勢下新任鄉(xiāng)、村干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二是抓新內(nèi)容培訓(xùn)。按照鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興的新情況、新問題、新需求科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。緊緊圍繞健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制工作指南、鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村治理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村事業(yè)發(fā)展等方面開展培訓(xùn)，為堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧全面推進鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。三是抓新形式培訓(xùn)。在教學(xué)方法上求活，各級在培訓(xùn)中采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩、案例教學(xué)相結(jié)合的方式進行教學(xué)。讓每名學(xué)員在培訓(xùn)中聽得懂、學(xué)得會，所學(xué)知識在鞏固脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興工作中用得上，全面增強了培訓(xùn)的實效。
三、下步工作
干部教育培訓(xùn)是一項系統(tǒng)工程。一要按時高質(zhì)量完成第四季度2期鄉(xiāng)村振興干部培訓(xùn)；二要緊扣鄉(xiāng)村振興實際，聚焦分級分層，構(gòu)建全覆蓋培訓(xùn)體系，讓培訓(xùn)出實效、管長遠。三要突出業(yè)務(wù)工作廣泛性、重難點，實行靈活化“配餐”，個性化“點餐”培訓(xùn)，提升干部綜合履職能力，培養(yǎng)“博學(xué)型”、“專家型”干部。四要注重培訓(xùn)實踐。光學(xué)不練假把戲，只有將培訓(xùn)知識真正運用到工作中才能發(fā)揮作用，因此，要把實踐鍛煉作為衡量干部教育培訓(xùn)成效的重要手段。五要不斷探索干部教育培訓(xùn)新模式，著力培育又博又專、底蘊深厚的復(fù)合型干部，為鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才支撐。
