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黨的二十大勝利閉幕之后，按照**市委認真貫徹落實黨的二十大精神、全面“打造全國一流干部隊伍”的目標任務，市委組織部將從嚴加強干部管理監(jiān)督，堅持問題導向、目標導向、效果導向，通過開展政治監(jiān)督、實施精準監(jiān)督、加強日常監(jiān)督、健全監(jiān)督機制，不斷總結經(jīng)驗，把握規(guī)律，推動全市干部監(jiān)督工作邁上新臺階。
一、圍繞中心大局，開展政治監(jiān)督
堅持把政治監(jiān)督作為干部監(jiān)督工作的首要職責，貫穿干部監(jiān)督始終。通過“三個著力”，切實強化政治監(jiān)督，確保習近平總書記交給內(nèi)蒙古的五大任務、黨的二十大精神、黨中央的決策部署在**不折不扣地貫徹落實。
一是著力圍繞“兩個確立”“兩個維護”強化政治監(jiān)督。督促領導班子和領導干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹落實好習近平總書記重要講話、重要指示批示精神和黨中央決策部署。
二是著力圍繞政治紀律、政治規(guī)矩強化政治監(jiān)督。督促領導班子和領導干部嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，認真落實黨管干部原則，嚴把政治素質(zhì)關口，充分發(fā)揮黨組織領導和把關作用，堅決把政治上的“兩面人”辨別出來、清除出去。
三是著力圍繞黨內(nèi)政治生活強化政治監(jiān)督。督促領導班子和領導干部嚴格尊崇黨章、嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴格執(zhí)行民主生活會、組織生活會等“三會一課”制度，用好批評與自我批評的武器，不斷增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
二、針對履職盡責，實施精準監(jiān)督
堅持把履職情況作為干部監(jiān)督工作的著力點，通過“三個聚焦”，對干部履職情況實施“點穴式”精準監(jiān)督，促進干部敢于擔當、積極作為。
一是聚焦落實能上能下開展監(jiān)督。圍繞市委提出的構筑“四個世界級產(chǎn)業(yè)”、建設“四個國家典范”、打造“四個全國一流”的重點任務，及時跟進監(jiān)督。充分了解干部在工作中的精神狀態(tài)、能力水平、工作實績，及時把敢擔當、善作為的干部識別出來、使用起來，把不作為、不擔當?shù)母刹空{(diào)整下來。
二是聚焦落實容錯糾錯開展監(jiān)督。充分激勵干部擔當作為，嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，對干部在落實市委提出的重點任務中因缺乏經(jīng)驗出現(xiàn)的失誤錯誤和無意過失，以及在理舊賬、解難題，執(zhí)行疫情防控、搶險救災等急難險重任務等工作中沖鋒在前、主動履職、擔當作為，出現(xiàn)失誤錯誤的，積極糾錯整改、大膽容錯，讓廣大黨員干部充分放下包袱、大膽嘗試，改革創(chuàng)新。
三是聚焦力戒形式主義、官僚主義開展監(jiān)督。通過富有實效的監(jiān)督，推動解決口號喊得震天響、行動起來輕飄飄的問題，解決脫離實際、脫離群眾，拖沓敷衍、推諉扯皮，遇到問題往上推、落實責任往下移的問題，解決堆盆景造聲勢，做表面文章，重包裝不重實效的問題。
三、把握關鍵要害，加強日常監(jiān)督
把日常監(jiān)督作為干部監(jiān)督工作的關鍵點，貫穿干部選育管用全過程，通過實施“三個行動”，不斷提升干部監(jiān)督工作的質(zhì)量和水平。
一是深入實施選人用人規(guī)范化提升行動。持續(xù)深入開展選人用人專項檢查、違規(guī)用人問題立項督查和“一報告兩評議”工作，既及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，又著力研究解決共性問題，全面提升選人用人工作規(guī)范化。
二是深入實施個人有關事項如實報告率全面提升行動。持續(xù)做好領導干部個人有關事項報告工作。抓好集中填報、首次填報和及時報告，認真開展隨機抽查、重點抽查和查核驗證。及時通報不如實報告典型案例，著力提升如實報告率。
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