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視頻合作合同范本 第1篇
甲方（公司）：____________________
法定代表人：______________________
聯(lián)系地址：________________________
乙方（個(gè)人）：___________________
身份證號(hào)：_______________________
聯(lián)系地址：_______________________
鑒于：
3、基于對(duì)甲方公司品牌和專業(yè)能力的認(rèn)可，乙方以員工身份入職甲方，并與甲方共同基于抖音平臺(tái)及其原有賬號(hào)從事抖音內(nèi)容電商等新媒體運(yùn)營(yíng)推廣業(yè)務(wù)。
甲乙雙方本著平等協(xié)商、公平自愿的原則，根據(jù)《_合同法》等相關(guān)法律，就乙方以員工身份入職甲方并由雙方共同策劃運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)IP事宜,達(dá)成共識(shí),特訂立如下協(xié)議條款,以資雙方共同信守。
第一條關(guān)于抖音賬號(hào)的合伙安排
抖音賬號(hào)的合伙策劃與運(yùn)營(yíng)
在入職甲方之前，乙方以其個(gè)人名義自主運(yùn)營(yíng)了粉絲量為1萬(wàn)左右的抖音賬號(hào)（ID:__________，以下簡(jiǎn)稱“抖音賬號(hào)”），雙方同意，乙方入職甲方后，雙方將合作對(duì)上述抖音賬號(hào)進(jìn)行策劃、開(kāi)發(fā)和投資運(yùn)營(yíng)，具體思路與安排如下：
（1）自乙方實(shí)際入職至甲方之日起（以雙方簽訂的勞動(dòng)合同日期為準(zhǔn)），乙方原以其個(gè)人名義自主運(yùn)營(yíng)抖音賬號(hào)（ID：__________）的所有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)、衍生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及其他一切具有商業(yè)價(jià)值的權(quán)益即完全歸屬于甲方所有（無(wú)論抖音平臺(tái)能否實(shí)際更名、過(guò)戶）。
（2）甲方對(duì)上述抖音賬號(hào)進(jìn)行重新定位后，進(jìn)行策劃、投資和運(yùn)營(yíng)，但該抖音賬號(hào)的主播和具體運(yùn)營(yíng)推廣仍由乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施；
乙方參與抖音賬號(hào)合伙經(jīng)營(yíng)的資格與條件
乙方獲準(zhǔn)或繼續(xù)維持以合伙人身份參與抖音賬號(hào)合伙經(jīng)營(yíng)和收益分配的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)滿足下列資格與條件：
（1）乙方自愿遵守且并未違反甲方或其關(guān)聯(lián)方（包括但不限于甲方的股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員，以及上述人員投資或者以其他方式實(shí)質(zhì)控制的經(jīng)營(yíng)主體）的各項(xiàng)規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定以及本協(xié)議約定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實(shí)施的制度或?qū)?lái)發(fā)布并實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章、制度及規(guī)定；
（2）乙方與甲方持續(xù)存在勞動(dòng)關(guān)系，并在甲方相關(guān)工作崗位負(fù)責(zé)該抖音賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)且考核合格。
乙方作為參與甲方抖音賬號(hào)合伙經(jīng)營(yíng)的負(fù)責(zé)人，僅依照本協(xié)議約定享有其在甲方任職期間該抖音賬號(hào)凈收益一定比例的收益分配權(quán)，不具有甲方股東身份或者甲方其他項(xiàng)目的合伙人身份及相關(guān)收益的分配資格。
第二條收益分配及結(jié)算安排
分紅收益的結(jié)算與支付
甲方按照該抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)凈收益的15%向乙方支付其分紅收益。上述乙方分紅收益由甲方以月度為周期進(jìn)行結(jié)算支付，即每月的____日之前甲方結(jié)算支付乙方上月應(yīng)得分紅收益（不滿一個(gè)月的按照實(shí)際天數(shù)計(jì)算）。
在每一個(gè)自然月度內(nèi)，乙方因其個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假超過(guò)____天或者累計(jì)請(qǐng)假超過(guò)____天的，甲方有權(quán)扣除乙方在其請(qǐng)假期間內(nèi)的相應(yīng)分紅收益（按照一年360天進(jìn)行折算扣除）。
乙方提前終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系或者乙方違反勞動(dòng)合同、甲方或其關(guān)聯(lián)方的規(guī)章制度而被解除勞動(dòng)關(guān)系的，或者其他任何因?yàn)殡p方原因而使勞動(dòng)關(guān)系解除，基于本協(xié)議的性質(zhì)，雙方認(rèn)可：乙方解除與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，則本協(xié)議自動(dòng)終止且乙方不再擁有抖音賬號(hào)相應(yīng)的分紅收益權(quán)；乙方離職或解除勞動(dòng)關(guān)系前一年已進(jìn)行的分紅可不退還，但當(dāng)年的分紅收益不再分配給乙方。
第三條甲方的權(quán)利義務(wù)
甲方有權(quán)根據(jù)其公司經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整基于本協(xié)議的抖音賬號(hào)合伙經(jīng)營(yíng)方案，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方上述調(diào)整并及時(shí)與甲方簽署補(bǔ)充協(xié)議。
在符合本協(xié)議所約定乙方分配收益條件的情形下，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)、足額兌現(xiàn)應(yīng)付乙方的應(yīng)得收益，同時(shí)，甲方有權(quán)依照稅法規(guī)定代扣代繳乙方收益相關(guān)的個(gè)稅及其他各類稅費(fèi)。
第四條乙方的權(quán)利義務(wù)
乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定按月獲取抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)分紅收益。
乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方或其關(guān)聯(lián)方的各項(xiàng)規(guī)章、工作制度、管理規(guī)定，包括但不限于截至本協(xié)議簽署日甲方或其關(guān)聯(lián)方已發(fā)布并實(shí)施或?qū)?lái)發(fā)布并實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章、制度及規(guī)定。
乙方必須服從甲方的管理和工作安排并接受甲方的考核，保證盡最大能力，以專業(yè)、守時(shí)、敬業(yè)的工作態(tài)度，積極投入到甲方安排的各項(xiàng)工作中，并積極配合甲方發(fā)起的各類活動(dòng)。包括但不限于拍攝前彩排、現(xiàn)場(chǎng)拍攝、補(bǔ)拍以及粉絲互動(dòng)等。
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