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茶樓聘用合同范本(通用72篇)

合同范本 時間:2024-08-20 10:54:01 收藏 WORD下載

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茶樓聘用合同范本 第1篇

訂立合同書人:

甲方:

乙方:姓名

甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為:

第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。員工聘用合同范本第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬:

(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規定的

津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。

第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。

第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月 日起生效。

第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

茶樓聘用合同范本 第2篇

甲方(用人單位)名稱: 乙方(受聘人員)姓名:

性別:

民族:

居民身份證號:

身份證復印件一份。

甲乙雙方自愿簽訂本合同。

一、本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 年月年月 年月

二、工作性質和考核指標

1、乙方同意按甲方工作需要在縫葉鳥專賣店崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。員工聘用合同2、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為 元,全勤獎 元,獎金見甲方的獎金發放制度(試用期為基本工資)。

三、甲方的權利和義務

1、甲方的權利

按甲方的規章制度對乙方行使管理權,考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

四、具有下列情形的,甲方隨時通知乙方解除勞動合同

1、在試用期內發現乙方不符合聘用條件的。

2、乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。

3、乙方嚴重失職營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

4、乙方被依法追究刑事責任的。

5、不勝任現職工作,又不接受安排的。

6、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

五、乙方受聘期間因違法、違犯或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

六、乙方的義務

1、自覺保護甲方形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

2、乙方在職期間,解除合同應支付甲方違約金和賠償金。

七、合同到期應提前一個月續簽,續簽一年底薪另加100元,以此類推。

八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方蓋章或簽字后生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽名):

年 月 日

茶樓聘用合同范本 第3篇

甲方(用人單位)名稱:___________________

乙方(受聘人員)姓名:________________ ___

根據國家法律和有關政策,經甲、乙雙方平等協商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。按下列第________款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發放制度。

五、甲方的權利和義務

(一) 甲方的權利

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