摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《區委書記在全市“三個年”活動推進會上的匯報發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《區委書記在全市“三個年”活動推進會上的匯報發言》。
尊敬的**部長，各位領導，同志們：
**市**區委認真落實省委“三個年”活動部署要求，以薪火**“1530”行動為抓手，充分發揮干部作風能力“硬保障”作用，保障高質量項目推進和營商環境突破。根據會議安排，現將有關工作情況匯報如下：
一、強化干部作風能力的生動實踐
（一）聚焦“一個目標”，強化機制“硬保障”。**區堅持把服務中心作為提升年活動的首要目標。一是全域統籌抓推進。將提升年活動有機嵌入高質量項目推進和營商環境突破，與八個方面重點工作緊密結合，與主題教育和大興調查研究有序銜接，組建了“一體化”工作專班和8個督導檢查組，將全年主要指標任務有機融入《干部作風能力提升年行動方案》**項具體任務，實行每月調度、每月部署、每月督導，確保活動深落實、見成效。二是圍繞中心抓保障。注重將提升年活動與中心工作相結合，建立區級領導包抓主要指標、一項目一專班、干部服務員等“包抓+聯絡”機制，推出主要經濟指標“紅黑榜”、營商環境“好差評”、干部作風能力“兩清單”等“擂臺＋打榜”機制，創新“**青鋒突擊隊”“先鋒訓練營”、干部巡回研判等“點將＋閱兵”機制，全力保障中心工作落地見效。重點大項任務期間，全區實行區級領導包段、處級領導包片、科級干部包樓的“三級聯包”制度，組織動員機關干部、樓院長志愿力量下沉社區、小區，既高質量完成各項服務保障任務，又錘煉了各級干部的作風能力。三是聚焦難點抓調研。結合大興調查研究，創新開展“顯微鏡下的**”高質量調研活動，組織全區處級以上領導干部聚焦本單位重點任務、薄弱環節和短板問題，開展蹲點式、解剖麻雀式調研，切實發現和解決一批制約高質量發展的瓶頸問題。截至目前已確定調研課題327個，初步形成了“四個招商”、企業生命全周期集成改革、環大學硬科技創新街區建設、“碑鄰里”小區鄰里服務站建設等一批調研成果，切實為高質量發展蓄勢賦能。
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