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機關各處室：
今年來，機關各部門圍繞年度重點任務攻堅克難，勤務試點、專項行動、法制建設、綜合研究、黨建創新、教育宣傳、解決歷史遺留問題等工作順利推進，成效明顯，受到上級領導和機關肯定。但近階段機關工作狀態出現下滑，辦文辦會辦事仍有不少問題需進一步整改提高。
一、存在問題
（一）程序規范意識薄弱。按規范和程序辦事是機關工作減少差錯、提高效率、避免責任混亂、防止交叉推諉的基礎。但在實際工作中，機關部分干部程序意識不強，工作隨心隨性，該走的步驟不走、該落實的要求不落實，有時候盲目自信、憑經驗辦事、不注重細節，容易造成工作差錯。7月初， xx同志在辦理xx工作中，未按照要求將文件內容進行傳達，在沒有取得干部個人同意的基礎上，憑個人日常摸排情況，將因身體原因無法參加人員上報上級，后由于疫情原因前往xx實踐鍛煉工作推遲才發現問題，雖然經過上級和站兩級多方協調最終調換人員，但為此牽扯了兩級機關大量的精力，同時也在一定范圍內給單位造成了不良影響。
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