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根據《XX關于召開2022年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，XX公司黨支部認真組織學習黨的二十大報告、黨章、習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神等，通過開展談心談話等方式，廣泛征求意見建議，對照黨章規定的黨支部職責，對照完成巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況，對照履行黨章規定的職責任務等方面，緊密聯系工作實際，深入查擺存在問題和差距，深刻剖析產生問題的思想根源，明確整改措施和努力方向，現將情況報告如下：
一、存在的主要問題
（一）對照黨章規定的職責任務
一是對黨章內容學習不夠深入、不夠全面。雖然通過“三會一課”、主題黨日活動等活動，組織黨員對黨章進行了學習，但學習內容不夠全面，只針對部分內容進行了學習，且學習次數較少，全體黨員同志對黨章規定內容還需進一步掌握。二是執行黨章規定不夠精準。部分黨員參加組織生活存在一定隨意性，會前沒有對學習資料進行充分研讀，導致支部在開展學習研討時，存在交流討論不深刻、泛泛而談等情況。三是支部工作研究不充分。支部工作開展主要依賴上級黨委下發的黨建工作要點，在結合支部工作實際，創新性開展支部工作方面還需進一步加強，支部主題黨日活動大多以集中學習為主，靈活性、新穎性也需進一步提高。
（二）對照貫徹落實黨中央和上級黨組織部署要求
一是思想不夠解放。在貫徹落實和執行中央和上級黨委各項決策部署時，未及時用新理念指導實踐。雖然常態化學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神，但對會議精神的學習大多停留在理論層面，沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，指導公司各項工作高效開展。二是企業文化宣傳形式不夠豐富。在對外宣傳上，更多是圍繞重大活動、重要時間節點、公司重點關注內容等開展宣傳，圍繞企業改革發展、先進典型事跡等開展正面宣傳報道較少。在企業品牌宣傳上，將“XX”深度融入業務發展上做的不夠。三是工作執行力還需增強。在落實上級黨委關于黨支部標準化規范化建設、“XX”黨建品牌建設等方面的要求，還存在思考不夠全面、領會得不夠準確，導致在任務分解落實上與上級要求還有差距，工作執行的成效不明顯、執行能力還需要進一步提升。
（三）對照完成巡視巡察以及上年度組織生活會等問題整改情況
一是整改落實形式需進一步豐富。針對市委巡察提出的整改問題，支部能夠及時通過“三會一課”的形式進行貫徹落實，但學習存在形式固化、創新性與豐富性不夠等問題，不能很好的調動全體黨員學習的積極性。二是黨史學習教育還不夠深入。針對2021年度黨史學習教育專題組織生活會查擺的X個問題，支部進行了扎實整改落實，成效較為顯著，但在提升服務群眾能力、改進服務方式上還需進一步加強，尤其是在多渠道了解職工群眾訴求和期盼等方面還做的不夠好。
（四）對照職工群眾的新期待
一是班子成員與黨員干部、職工群眾的交流上，往往以加油鼓勁為主，真正紅下臉來嚴厲批評的較少，在實踐中沒能充分發揮教育引導作用，尤其是在如何更好發揮黨員先鋒模范作用上，還需要再思考、再探索，把工作做精、做專、做細。二是如何引導黨員站穩群眾立場、踐行群眾觀點、創新群眾工作方法、走好群眾工作路線等方面還需要加強，比如在提升職工福利方面，距離職工群眾所需所盼，仍需進一步加大統籌協調的力度。三是面對新時期員工多樣化需求，服務能力還需進一步提升。沒有能夠針對新時代員工學習、工作、生活等方面的現實需要，延伸黨建工作的領域和空間，在干部職工學習進步、工作提升和生活質量的提高上還需要再下功夫。
二、產生問題的原因分析
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