摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《某局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《某局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度》。
一、工作制度
1、工作人員必須嚴(yán)格遵守上下班時(shí)間，自覺(jué)做到準(zhǔn)時(shí)到崗，按時(shí)下班，不得無(wú)故遲到、早退。
2、工作人員在上班時(shí)間應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，不得串崗閑聊，不得辦私事，嚴(yán)禁上班時(shí)間利用電腦玩游戲、看影視、觀球賽、查詢股市行情以及其它與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)等。
3、工作人員應(yīng)按時(shí)參加各類工作會(huì)議和集體活動(dòng)，不得無(wú)故缺席、遲到、早退。
4、工作人員應(yīng)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。
5、工作人員嚴(yán)禁在辦公區(qū)域、上班時(shí)間、下基層及與服務(wù)對(duì)象進(jìn)行任何形式的賭博活動(dòng)，嚴(yán)禁接受下級(jí)和服務(wù)對(duì)象有礙公正執(zhí)行公務(wù)的吃請(qǐng)、請(qǐng)吃和饋贈(zèng)。工作日內(nèi)，中午一律禁酒。
6、機(jī)關(guān)各科（室）、站所要保持整潔、衛(wèi)生、安靜、文明的工作環(huán)境。自覺(jué)做到禮貌待人、文明用語(yǔ)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，不準(zhǔn)將涉密文件、資料和涉密信息存儲(chǔ)器具帶回家或帶往公共場(chǎng)所，嚴(yán)防失泄密行為發(fā)生。
二、公出、休假、事（病）假制度
1、工作人員工作需要正常公出的，需按要求提前填寫《農(nóng)業(yè)農(nóng)村局公務(wù)差旅審批單》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由公出人員送局辦公室2備案。
2、工作人員按規(guī)定正常休假的，需按要求提前填寫《農(nóng)業(yè)農(nóng)村局休假審批表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由請(qǐng)假人送局辦公室1存檔。
3、工作人員因事（病）請(qǐng)假的，需按要求提前填寫《農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事（病）假審批單》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，由請(qǐng)假人送局辦公室1存檔，具體按如下規(guī)定執(zhí)行：
（1）一般工作人員請(qǐng)事（病）假半天（含半天）以內(nèi)的由各科（室）、站所負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，半天以上1天（含1天）以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，1天以上的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。
（2）各科（室）、站所負(fù)責(zé)人請(qǐng)事（病）假1天（含1天）以內(nèi)的由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 1天以上的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后報(bào)局長(zhǎng)批準(zhǔn)。
（3）請(qǐng)假時(shí)如審批領(lǐng)導(dǎo)不在，可先電話請(qǐng)假，后補(bǔ)簽審批單。
（4）因特殊情況請(qǐng)假人需要續(xù)假的，應(yīng)重新辦理請(qǐng)假手續(xù)。
（5）連續(xù)請(qǐng)病假一周以上的，需要提供正規(guī)醫(yī)院病歷。
4、各科（室）、站所要合理安排機(jī)關(guān)工作人員年度休假，避免集中休假而使部門工作受到影響。
三、檢查和考核制度
局黨委將組成領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)需要定期或不定期進(jìn)行抽查、檢查和考核，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行處理。
（一）工作人員有下列情形之一的，經(jīng)局黨委研究通過(guò)，予以局內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)
1、對(duì)局黨委、局領(lǐng)導(dǎo)班子重大決策和重要工作部署貫徹落實(shí)到位，成績(jī)顯著，成效突出的。
2、自身工作被評(píng)為市級(jí)以上先進(jìn)的。
3、工作經(jīng)驗(yàn)在市以上范圍內(nèi)推廣的。
4、在執(zhí)行政策和規(guī)章制度方面，一貫起模范作用的。
5、超額完成所規(guī)定的信息任務(wù)，上報(bào)的工作信息被市以上刊物、新聞媒體所采用和發(fā)表的。
（二）工作人員有下列情形之一的，經(jīng)局黨委研究通過(guò)，予以局內(nèi)通報(bào)批評(píng)
1、未嚴(yán)格執(zhí)行以上相關(guān)工作制度的。
2、對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)班子和部門領(lǐng)導(dǎo)決策和工作部署落實(shí)不力，推諉扯皮的。
3、違反政行風(fēng)建設(shè)及軟環(huán)境建設(shè)被市級(jí)通報(bào)的。
4、因未及時(shí)完成工作任務(wù)，造成不良結(jié)果的。
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