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同志們：
今天我們召開2021年四季度政工例會、黨支部書記例會，對工作進行總結(jié)和安排。
剛剛過去的兩個月，公司既承擔了很多壓力和考驗，也收獲了很多榮譽和經(jīng)驗。令人印象深刻的有兩件事：一是我公司響應(yīng)上級“XXX”號召，保證正常生產(chǎn)并且如期完成了各項工作任務(wù)，這與全公司干部職工的共同努力分不開的；二是分別于X月X日接待省委書記XX一行來公司專題調(diào)研黨的建設(shè)工作，于X月X日接待省長來公司慰問督導(dǎo)，以及國慶后不間斷的檢查、匯報、督導(dǎo)，我們均能圓滿完成，這得益于各單位、各部門同志的付出，體現(xiàn)了“苦干實干”的公司風貌，這也是今后在黨史學習教育和日常工作中需要繼承和保持的。
下面，圍繞今天的會議主題，提幾方面要求：
一是要提高政治站位，抓好黨史學習教育。習近平總書記在黨史學習教育動員會上提出，黨史學習教育是我們貫穿全年的、首要的政治任務(wù)。我們正在進行的“黨史進班前”活動，包保干部參加班前會要講重要會議、講重要歷史事件、講重要人物，同時也講形勢、講安全、講穩(wěn)定，達到“一個活動多項目的”的效果，這是符合生產(chǎn)實際的。再比如，我們提出的“十百千萬”活動，契合了把握輿論導(dǎo)向、占領(lǐng)文化陣地的要求。我們在工作推進的過程中，要把黨史學習教育和今年黨委工作會安排的“XXX”的工作要求，特別是“黨建+安全生產(chǎn)、黨建+經(jīng)營管理、黨建+企業(yè)文化”的“三個融合”，結(jié)合“XX工程”和XX制考核辦法，互相融為一體，整合運行、整合落實。
二是要變革思想觀念，對標對表鞏固提升。有時工作開展不利，不是因為我們的隊伍落實不了、執(zhí)行不好，而是取決于我們的工作標準和對標對表的對象。特別是新XX從組建之后，一系列深化改革、全面變革的舉措全面展開，要求我們必須在思想上大轉(zhuǎn)變，才能順應(yīng)當前企業(yè)改革變革的形勢。
三是要堅持創(chuàng)新驅(qū)動，促進管理提檔升級。要注重工作方法或載體的創(chuàng)新使用，比如在黨史學習教育中運用“釘釘”“騰訊會議”或是其它更高效的信息手段，以總支、支部、車間為單位進行一些探索性的實踐。再比如，剛才張書記提到的“日報告”制度，主管部門要結(jié)合實際，保證學習高效、溝通高效、工作高效，減輕基層的負擔和壓力。
四是要強化工作作風，營造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。要通過思想轉(zhuǎn)變、行為轉(zhuǎn)變，營造干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。前幾天，集團紀委召開了紀委常委會議，安排布置了2022年紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的6個方面、20項工作重點。我公司預(yù)計在明年3月下旬到4月份“黨風廉政教育宣傳月”，結(jié)合實際梳理出我們紀檢監(jiān)察工作的要點，梳理出各總支、支部在作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)方面的具體化工作任務(wù)，通過一系列的方法和載體，最終倒逼形成“以結(jié)果為導(dǎo)向、以結(jié)果論英雄”的新常態(tài)。
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