摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024在全省村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設(shè)工作座談會上的匯報發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024在全省村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設(shè)工作座談會上的匯報發(fā)言》。
尊敬的**部長，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
**市牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，實施“五基破題”行動，把加強村干部激勵保障、推動村干部履職盡責作為固本強基的重要舉措，制定出臺了《加強村干部隊伍建設(shè)的若干措施（試行）》，為村干部在鄉(xiāng)村振興一線真抓實干注入了強勁動力。現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：
關(guān)懷上用心。盯住村干部的憂心事、煩心事、擔心事，送上政策“大禮包”，把暖心工作做到村干部心坎上。解后顧之憂。將正常離任村干部生活補貼標準上調(diào)**%，并建立定期增長機制。同時，將養(yǎng)老保險補貼發(fā)放范圍擴大到全體定補村“兩委”成員。解保障之憂。加強組織、人社、財政等部門的協(xié)同，提供政策和資金支持，推進村干部全覆蓋參加意外傷害保險，并按每年200元的標準，對參加意外傷害保險的村干部進行補貼。解健康之憂。落實村干部定期體檢制度，確保村主職每年開展1次健康體檢，其他村干部每2年至少開展1次健康體檢，并將心理測評納入體檢范疇，為村干部身心健康保駕護航。
發(fā)展上助力。突出正向激勵，讓村干部在個人進步、素能提升、事業(yè)發(fā)展上有盼頭、有奔頭、有成就。給優(yōu)秀者“位置”。為村干部打通成長發(fā)展的四條路徑。健全從優(yōu)秀村黨組織書記中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的長效機制，先后比選**名優(yōu)秀村黨組織書記進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，其中**名已提拔到正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位；每年單列指標定向從村干部中招考公務(wù)員；每年以區(qū)縣為單位面向村干部招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員；定期從連續(xù)任職滿10年、表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任村黨組織書記或村民委員會主任中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員。給篤學者“平臺”。抓好鄉(xiāng)村振興主題教育培訓和產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能培訓，全市****名村干部、村級集體經(jīng)濟組織負責人、村務(wù)監(jiān)督委員會成員每年至少接受1次以上集中培訓。每年選派***名左右村干部參加“農(nóng)民大學生培養(yǎng)計劃”，切實把村干部培養(yǎng)成推動鄉(xiāng)村振興的“尖子生”。給先進者“榮譽”。大力選樹先進典型，開展“擔當作為村干部”評選工作，每年在全市評選**名“擔當作為好支書”、**名“擔當作為村干部”。積極推薦優(yōu)秀村干部擔任“兩代表一委員”，換屆以來共從村干部中推選縣級以上黨代表、人大代表、政協(xié)委員***名，營造對照提升、比學趕超的濃厚氛圍。
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