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紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍教育整頓以來，市紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)肅查處了本系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行了追責(zé)問責(zé)。并針對(duì)此案件暴露出的問題，開展了一系列警示教育活動(dòng)，不斷深化以案促改，做實(shí)案件查辦“后半篇文章”，現(xiàn)將工作情況報(bào)告如下。
一、堅(jiān)持刀刃向己、自剜腐肉，從嚴(yán)查處“不護(hù)短”
堅(jiān)持把一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號(hào)釋放傳遞，以零容忍解決“燈下黑”問題，對(duì)相關(guān)涉案人員態(tài)度堅(jiān)決、果斷處置、從嚴(yán)查處。
迅速處置問題線索。保持如履薄冰的警醒和實(shí)事求是的工作態(tài)度，對(duì)問題線索迅速處置，深入分析研判，絕不因“自己人”而包庇掩蓋、大事化小。在接收到上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委轉(zhuǎn)交的問題線索后，立即組織干部監(jiān)督部門成立核查組，迅速對(duì)反映的問題線索進(jìn)行初步核實(shí)，將初核結(jié)果第一時(shí)間向上級(jí)紀(jì)委監(jiān)委和市委進(jìn)行了請(qǐng)示報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后對(duì)其涉嫌違紀(jì)問題立案審查調(diào)查。
選優(yōu)配強(qiáng)工作專班。壓實(shí)審查調(diào)查工作責(zé)任，確保依規(guī)依紀(jì)依法處理?？紤]到涉案人員均為紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)在職干部，且案件另有涉法線索，經(jīng)市紀(jì)委常委會(huì)認(rèn)真研究后決定，從干部監(jiān)督部門和審查調(diào)查部門精心選派政治素養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的紀(jì)檢監(jiān)察干部9人組成專案組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥督辦，一名紀(jì)委常委任專案組長，對(duì)相關(guān)人員涉嫌違紀(jì)問題和違法問題分別立案調(diào)查并依法采取了留置措施。市紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)和專案組組長在審查調(diào)查工作前對(duì)專案組成員開展了專題思想教育，提高思想認(rèn)識(shí)，打消思想顧慮，堅(jiān)決杜絕“熟人案”“人情案”的情況發(fā)生。
從嚴(yán)從實(shí)查辦案件。嚴(yán)肅認(rèn)真打掃庭院、清理門戶，做好對(duì)相關(guān)涉案人員的政策解讀和心理疏導(dǎo)，幫助打開思想包扶，引導(dǎo)相關(guān)人員主動(dòng)說明情況。經(jīng)核查，認(rèn)定相關(guān)人員3名違反國家法律法規(guī)并挪用公款，存在違紀(jì)違法和涉嫌犯罪問題，2023年8月，經(jīng)請(qǐng)示市委，市紀(jì)委監(jiān)委給予其3人開除黨籍處分，同時(shí)將職務(wù)犯罪問題線索移送司法機(jī)關(guān)，待司法機(jī)關(guān)對(duì)其作出判決生效后再給予相應(yīng)的政務(wù)處分。對(duì)其余涉案人員分別給予了黨紀(jì)政務(wù)處分和批評(píng)教育處理。
二、堅(jiān)持自我亮劍、自我檢視，直面問題“不回避”
發(fā)揚(yáng)徹底的自我革命精神，結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓工作，深入開展談心談話和自查自糾，真正觸及靈魂、觸及要害、觸及痛處。
深刻進(jìn)行集體反思。主動(dòng)檢討反思案件暴露出的責(zé)任履行不到位、理想信念教育缺失等尖銳問題，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)法意識(shí)，壓實(shí)政治責(zé)任。市紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題工作部署會(huì)議，圍繞案例制定了《關(guān)于系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)重違紀(jì)違法案件系列精神教育活動(dòng)方案》，按層級(jí)按節(jié)點(diǎn)按方式部署了集體反思、警示教育、健全制度等相關(guān)工作任務(wù)6項(xiàng)，保證了對(duì)照反思和教育警示成效覆蓋全體紀(jì)檢監(jiān)察干部。領(lǐng)導(dǎo)班子召開了專題民主生活會(huì)，帶頭對(duì)案例談心得認(rèn)識(shí)，反思自省，并結(jié)合分管工作對(duì)照檢視，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，查擺問題和廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)27個(gè)，深刻分析問題成因，提出切實(shí)可行的整改措施27條，以“關(guān)鍵少數(shù)”反思整改的成效帶動(dòng)全系統(tǒng)對(duì)照整治。
層層落實(shí)談心談話。在前期教育整頓工作檢視整治環(huán)節(jié)“六個(gè)方面”談心談話的基礎(chǔ)上，結(jié)合案例警示教訓(xùn)，逐級(jí)開展談心談話152人次，引導(dǎo)干部以案為鑒，以案自警，及時(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)和工作實(shí)際，做到問題早預(yù)警、心理早疏導(dǎo)、矛盾早化解。梳理發(fā)案特點(diǎn)，有針對(duì)性地對(duì)身處重要崗位和有苗頭性傾向性問題年輕干部進(jìn)行“廉政家訪”活動(dòng)，了解干部“8小時(shí)之外”情況，呼吁家人親友與紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)協(xié)力共建廉潔防火墻。
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