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開展全員崗位大練兵是消防隊伍最基本的實踐活動，是戰(zhàn)斗力生成的最基本途徑。為把練兵擺到戰(zhàn)略位置，營造濃厚的練兵氛圍，推動練兵的深入發(fā)展，要實現(xiàn)練兵的“十個突破”：
一是練兵觀念上要有突破。端正練兵觀念，是深化練兵工作的重要前提。沒有練兵觀念的先進性，就難以引發(fā)練兵行動上的創(chuàng)造性。因為觀念陳舊，習慣走老套路，致使一些單位存在練兵要求不嚴、組織不細、力度不大、訓練不實、質(zhì)量不高、成績不真等問題，存在練為看、比為看、演為看的傾向，訓練成擺演，演習成演戲，作訓成作秀。要更新觀念，把全體官兵的思想引導到用戰(zhàn)斗力標準衡量練兵水平上來。凡是能促進戰(zhàn)斗力提高的練兵觀念要大力提倡，凡是阻礙戰(zhàn)斗力提高的觀念必須堅決破除。要實現(xiàn)練兵觀念上的突破，就要在練兵實踐中不斷強化七種觀念，即：人才為本觀念、科技興訓觀念、依法治訓觀念、按綱施訓觀念、系統(tǒng)訓練觀念、整體訓練觀念和講求效益觀念，推動練兵工作向更高、更深層次發(fā)展。
二是練兵對象上要有突破。練兵工作是一項系統(tǒng)工程，涉及到戰(zhàn)斗力構(gòu)成的方方面面，只有構(gòu)成系統(tǒng)的各環(huán)節(jié)和各要素都得到了發(fā)展，練兵工作才會真正的得到發(fā)展，割裂了各層次之間的關(guān)系，就會出現(xiàn)“斷裂層”，影響訓練效果。隨著消防隊伍職能的拓展和專業(yè)分工的不斷細化，部隊合成化程度也越來越高，要求練兵工作必須與之相適應(yīng)。過去在練兵對象中重基層、輕機關(guān)，重士兵、輕警官，重作戰(zhàn)單位、輕保障單位等做法已無法收到預期的效果。因此，在練兵工作中必須強調(diào)整體訓練和全員訓練，按照各自的職責分工，合理區(qū)分練兵任務(wù)，充分發(fā)揮各方面的優(yōu)勢，分層次、按系統(tǒng)、成建制地逐級訓練，逐級合成，形成群策群力，合力攻關(guān)的良好局面。這既是練兵工作內(nèi)在規(guī)律的必然要求，又是促進戰(zhàn)斗力生成的重要途徑。
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