摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024專題組織生活會班子對照檢查材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024專題組織生活會班子對照檢查材料》。
根據(jù)*下發(fā)的《關(guān)于召開隊伍教育整頓專題組織生活會的通知》相關(guān)要求，在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和廣泛征求意見基礎(chǔ)上，*黨總支圍繞“打造過硬*鐵軍”這一主題，對標(biāo)對表隊伍教育整頓查糾整改階段目標(biāo)要求，重點從三個方面查找、梳理存在的問題和短板，分析內(nèi)在原因，制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查材料匯報如下：
一、存在問題
（一）對照黨章黨規(guī)，剖析黨組織發(fā)揮政治功能和組織力方面的短板差距。主要有以下三個方面：一是管黨治黨責(zé)任履行意識還不夠強。總支班子能夠堅持做到工作中講原則、守規(guī)矩，但管好自己的同時，履行主體責(zé)任的意識和標(biāo)準(zhǔn)還有欠缺，應(yīng)對潛在的問題風(fēng)險，認(rèn)識上還存在簡單化、不深入的現(xiàn)象，壓力傳導(dǎo)不到位、傳不到末端，執(zhí)行中“打擦邊球”，致使有些工作沒有落實到底，突破了底線。如去年**群體事件、**違反生活紀(jì)律、**違規(guī)使用**、**舉報的**發(fā)放問題、**崗位**使用不規(guī)范及**考核工種與實際從事**崗位不相符、**重大違規(guī)違紀(jì)等問題。二是整治突破重難點問題的力度還不夠大。總支班子調(diào)整以來能夠積極審時度勢、凝聚合力、推動工作，但圍繞糾治內(nèi)部重難點問題，一定程度上表現(xiàn)出團(tuán)結(jié)協(xié)作不深入，統(tǒng)抓統(tǒng)管不到位，重要求、輕落實，重結(jié)果、輕過程；加之事務(wù)性工作繁雜，往往忙于應(yīng)對已經(jīng)凸顯的面上問題，沒有深入解決背后的深層次癥結(jié)，沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效。如**實績考評制度不夠公正規(guī)范，導(dǎo)致隊伍管理的關(guān)鍵導(dǎo)向失準(zhǔn)失范；科室值班組職責(zé)定位不清晰，主責(zé)履行不突出，導(dǎo)致檢查督查作用發(fā)揮不充分。三是“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮還不夠到位。總支能夠較好地發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,但對所屬支部的指導(dǎo)力度不夠，對攻堅克難存在一定顧慮；支部書記工作統(tǒng)籌能力不夠強，示范帶動作用發(fā)揮不足，樹立較真碰硬導(dǎo)向不夠，履行管理責(zé)任存在一定程度的寬松軟；支部其他成員“一崗雙責(zé)”履行不到位，重自身分管業(yè)務(wù)，輕支部整體建設(shè)，協(xié)助支部書記抓隊伍的意識不強、能力不高，導(dǎo)致支部推動工作不能形成整體合力，致使一些違反核心制度如**監(jiān)管不到位、**不規(guī)范等被上級通報指出的問題時有發(fā)生。
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