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今天，我們召開一次全市全體干部大會，宣布新調整干部任職命令，開展任前集體談話，也是一次全體干部的教育大會。目的就是要全面釋放局黨委以實績論英雄、憑實績用干部的鮮明導向，為隊伍加油鼓勁、提振士氣，推動各級黨組織和全體同志以更加飽滿的精神、更加奮進的姿態、更加務實的作風，朝著局黨委擴大會議制定的目標奮勇前進，力爭各項工作打開新局面、取得新成效。從這次干部調整全程看，我們重點把握和體現了2個特點：
一是堅持黨管干部，注重梯次培養。黨管干部不是黨委書記、副書記管干部，也不是單純的政治機關選用干部，是黨委班子集體討論研究干部的培養使用。這次干部調整中，政治部摸排非常細致，黨委班子成員充分醞釀，條線分管領導主動參與，也充分聽取了基層大隊黨委尤其是兩名主官的意見，每名干部使用都從干部政策、專業特長、任職年限、一貫表現等方面作了充分考慮，給出充分的用人理由，從結果來看，效果非常好，做到了公平公正，全程無雜音。通過這次干部調整，干部隊伍的培養梯次框架基本構建，層級結構更加合理，隊伍的活力有效激發。
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《2024在干部任職前集體談話會上的講話.docx》
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