摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024城管局領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人對照檢查材料》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024城管局領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人對照檢查材料》。
為深入貫徹黨的二十大精神，按照縣委組織部關(guān)于開好年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知要求，我聚焦民主生活會主題，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，結(jié)合工作實(shí)際查擺個人存在的問題和不足，并深入分析提出整改措施，請同志們批評指正。
一、對照六個方面查擺的主要問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。作為單位帶頭人，參加平時理論學(xué)習(xí)時，滿足于讀原文、作筆記，沒有真正做到先學(xué)一步、學(xué)深一層、多悟一分，對黨的理論知識沒有深入的挖掘其中內(nèi)涵，對理論精髓的把握還不夠。二是學(xué)用結(jié)合的廣度有差距。一方面，在學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)上存在實(shí)用主義傾向，與工作密切相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)的多，對其他領(lǐng)域的學(xué)習(xí)的少，缺乏擠"與"鉆"的韌勁；另外，欠缺創(chuàng)新思維，缺乏理論和實(shí)際工作的有機(jī)結(jié)合，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煟瑢哟芜€不高，沒有真正將理論與實(shí)踐融會貫通，存在工作作風(fēng)不扎實(shí)、不深入的問題，未能充分利用理論原理破除城市管理工作頑疾。
（二）帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。一是落實(shí)還不夠均衡，推動工作落實(shí)力度不夠。對習(xí)近平總書記講話的精神內(nèi)涵理解不夠透徹，對原理方法舉一反三不足，理論指導(dǎo)實(shí)踐不到位，工作的精力分配上有所失衡。二是落實(shí)還不夠迅速深入，一抓到底的韌勁需提升。在具體工作推進(jìn)中，有時考慮的客觀因素過多，存在不敢啃“硬骨頭”思想，抓落實(shí)的時效性還不夠。對上級重視度高，群眾反映強(qiáng)烈、推行阻力小的工作就執(zhí)行得快一些，反之對一些難度較大、關(guān)注群體少的工作就執(zhí)行得相對慢一些。
（三）帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。一是在抓組織功能不到位。黨組織對城市管理全面領(lǐng)導(dǎo)有待加強(qiáng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用不到位，黨建工作亮點(diǎn)不突出；工作紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格，對個別干部中存在的工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作要求不高等現(xiàn)象，加強(qiáng)監(jiān)督管理方面不到位。二是抓決策貫徹不到位。有時受事務(wù)性工作影響，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，對黨建應(yīng)付抓、被動抓的時候多，沒能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管，造成黨建工作與業(yè)務(wù)工作分離脫節(jié)，黨的建設(shè)與城市管理業(yè)務(wù)工作未能很好相融相促。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定。一是用心用情用力還不夠。坐等上門多、主動問需少，特別是在聯(lián)系掛點(diǎn)村，對農(nóng)村群眾往往是重要節(jié)日、活動期間送溫暖偏多，平時主動幫助解決實(shí)質(zhì)性問題較少。二是為民務(wù)實(shí)意識有所弱化。沒有完全擺正自己的位置，對以人民為中心發(fā)展思想的落實(shí)途徑、走好群眾的路線的方式方法，還沒有做到結(jié)合本單位的實(shí)際情況進(jìn)行有效的提煉整合，自己對于摸清群眾需求、優(yōu)化服務(wù)鏈條有所忽略，工作精力用于開會和日常事務(wù)過多用于聯(lián)系群眾，與一般干部及群眾接觸不夠。
（四）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)。一是攻堅克難銳氣不足，開拓進(jìn)取精神有所松懈。認(rèn)為自己提升空間有限，從而進(jìn)取心、責(zé)任心、上進(jìn)心減退，干勁、拼勁、闖勁不足，拼搏奮斗精神有所喪失；面對城市管理問題反復(fù)等難點(diǎn)，雖然也結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了研究思考，但有時還缺少攻城拔寨的擔(dān)當(dāng)精神，在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)發(fā)展措施上還缺乏大的動作，有時還存在小進(jìn)則滿的情緒。二是創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。對于部分日常工作，有時滿足于按部就班落實(shí)上級要求，勇于破除自我設(shè)限、善于創(chuàng)新方式方法，破除慣性思維，勇于斗爭改變做得還不夠到位。有始終保持高尚的奉獻(xiàn)品德和精神。
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