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各位領導，同志們：
我集團有限公司始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹習近平總書記關于思想政治工作的重要論述，秉持思想政治工作是黨的優良傳統、鮮明特色和突出政治優勢，是一切工作的生命線的理念，緊緊圍繞鞏固馬克思主義在意識形態領域指導地位、鞏固干部職工團結奮斗共同思想基礎的根本任務，從“四強四新”的工作機制發力，舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象，為做強做優做大企業、更好發揮國有經濟戰略支撐作用提供強大精神動力?，F將有關工作進展情況匯報如下：
一、“強”組織，引領思想政治工作“新思路”。集團堅持構建共同推進思想政治工作的大格局，完善領導體制和工作機制，通過建立“三個體系”切實擔負政治責任和領導責任，健全思想政治工作責任制。一是建立職責清晰的管理工作體系。明確黨組織書記是第一責任人，班子其他成員按照“一崗雙責”要求抓好分管部門和領域的思想政治工作，形成“黨組織統一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責、干部職工共同參與”的思想政治管理工作體系，每年組織召開一次宣傳思想工作會議，為落實推進思想政治工作發揮核心堡壘作用。二是建立專業高效的干部隊伍體系，配齊配強以黨務和宣傳干部、思想政治理論研究團隊、群團干部為主體的思想政治工作骨干隊伍，充實優化以黨員干部、工作模范及行業代表人士為主體的兼職工作隊伍，不斷壯大以文明實踐志愿者為主體的志愿服務工作隊伍，每年開展以“政工師”為代表的思想政治工作人員專業技術職務評聘，提升隊伍建設水平。三是建立科學有效的評價考核體系，將加強改進思想政治工作納入企業黨建工作責任制考核，納入企業黨建述職評議，納入領導班子、領導干部綜合考核評價，納入巡視巡察，思想政治工作與業務工作同部署、同落實、同考核，切實把“軟指標”變為“硬約束”、“軟任務”變為“硬考核”。
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