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2024在全市干部人事檔案工作會(huì)議暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-11-26 12:40:02 收藏 WORD下載

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

近年來,我區(qū)以優(yōu)化干部檔案管理服務(wù)水平,強(qiáng)化干部檔案審核,夯實(shí)選人用人基礎(chǔ)為目標(biāo),以“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化、日常管理制度化、專項(xiàng)審核精準(zhǔn)化”為抓手,從提認(rèn)識(shí)、夯基礎(chǔ)、嚴(yán)審核、促規(guī)范上下功夫,持續(xù)推進(jìn)干部人事檔案工作提質(zhì)增效。根據(jù)會(huì)議要求,現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下:

堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)常態(tài)化。以推進(jìn)我區(qū)干部人事檔案問題“未巡先改”工作為契機(jī),在全區(qū)開展干部人事檔案全面審核工作,并組織全區(qū)共130名組織人事業(yè)務(wù)骨干召開全區(qū)干部人事檔案審核業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議,要求各單位參審人員要高度重視、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、嚴(yán)守紀(jì)律,從嚴(yán)、從實(shí)、從細(xì)開展干部人事檔案審核工作,對(duì)干部人事檔案進(jìn)行一次全面“體檢”。干部檔案室同志從干部人事檔案基礎(chǔ)知識(shí)、常見問題、審核政策、審核方法、核查處理五個(gè)方面,為參審工作人員作干部人事檔案審核業(yè)務(wù)輔導(dǎo)。

堅(jiān)持日常管理制度化。規(guī)范檔案材料收集。堅(jiān)持干部人事檔案為組織人事工作大局服務(wù)這個(gè)中心,持續(xù)加大對(duì)干部人事檔案工作的宣傳力度,深入開展政策解讀工作,督促?gòu)V大干部主動(dòng)配合材料歸檔,形成人人重視干部人事檔案的良好氛圍。在每年定期提醒各單位移送檔案材料基礎(chǔ)之上,干部檔案室也加強(qiáng)了與材料形成單位的主動(dòng)對(duì)接,做到了材料收集整理經(jīng)?;?、不拖延、不積壓,確保干部人事檔案材料及時(shí)更新,半年來,共受理單位查閱檔案200余次,查閱檔案信息200余人次,復(fù)印檔案資料1000余份,及時(shí)收集歸檔各類干部檔案資料2000余份。日常業(yè)務(wù)有序開展。堅(jiān)持把制度建設(shè)貫穿于檔案管理工作全過程,實(shí)行干部人事檔案集中統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理和“入庫(kù)+日常+專項(xiàng)+任前”四項(xiàng)審核的常態(tài)機(jī)制,不斷規(guī)范細(xì)化檔案查閱、借閱等程序,建立健全干部檔案轉(zhuǎn)出、接收、查閱等“三個(gè)賬本”和材料收集登記、關(guān)鍵信息認(rèn)定“兩本臺(tái)賬”,做到定期盤庫(kù)、責(zé)任明確、程序合規(guī)、手續(xù)完備,保障檔案管理常態(tài)化從嚴(yán)落實(shí)。

堅(jiān)持專項(xiàng)審核精準(zhǔn)化。根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排,集中開展市管領(lǐng)導(dǎo)干部信息核查、更新工作。對(duì)全區(qū)縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息、學(xué)歷學(xué)位、簡(jiǎn)歷、近兩年年度考核結(jié)果、家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系,獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行了全面的核查,按時(shí)高質(zhì)完成信息更新任務(wù),并將信息錄入市委組織部干部管理宏觀決策系統(tǒng)。每月動(dòng)態(tài)化管理干部信息,保障數(shù)據(jù)的時(shí)效性、準(zhǔn)確性、全面性,把干部信息工作深度嵌入干部選拔任用、職級(jí)晉升、年度考核工作全鏈條,建立橫向、縱向溝通機(jī)制,嚴(yán)防“帶病提拔”、“帶病上崗”,為干部精準(zhǔn)畫像,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),培養(yǎng)干部“一專多能”、“多專多能”,真正做到優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),合理設(shè)置崗位。

匯報(bào)完畢,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,謝謝大家!

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