摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024在全市兩新組織黨建工作現(xiàn)場推進會上的交流發(fā)言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024在全市兩新組織黨建工作現(xiàn)場推進會上的交流發(fā)言》。
尊敬的各位領導，同志們：
近年來，我市聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建主管責任不清晰、黨組織組建難、作用發(fā)揮難等問題，積極探索實踐，創(chuàng)建深化“三聯(lián)三共”模式，推動新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作破題增效。根據會議安排，現(xiàn)將有關工作進展情況匯報如下：
聯(lián)商共抓，明晰黨建“誰負責”。抓體系。按照統(tǒng)籌協(xié)調、橫縱聯(lián)動方式，明確組織部門、兩新工委牽頭抓總，交通、市監(jiān)、商務等部門齊抓共管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兜底管理，新業(yè)態(tài)企業(yè)直接負責的工作矩陣，形成“屬地為主、條塊結合、多方聯(lián)動”的新業(yè)態(tài)企業(yè)黨組織管理體系。建機制。制定新業(yè)態(tài)行業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，定期研究、商議新業(yè)態(tài)黨建工作，建立信息互通、服務聯(lián)動、難題共解等機制。今年來，召開聯(lián)席會議4場次，收集關于加強新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨建工作的意見建議8條，聯(lián)動交通、公安、教育等部門協(xié)調解決新就業(yè)群體子女落戶、就學等問題12個。壓責任。制定印發(fā)《關于開展“‘新’心向黨 融‘新’共治”行動 加強新就業(yè)群體黨建工作的實施方案》，將新就業(yè)群體黨建工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）績效考評重要內容，細化摸排建檔、推進組織覆蓋、建立積分考核體系等8項具體任務，責任單位涉及22個市直部門、28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、開發(fā)區(qū)）。
聯(lián)建共促，解決組織“怎么建”。上下聯(lián)動摸清底數(shù)。建立“組織部門+行業(yè)部門+街道、社區(qū)+新業(yè)態(tài)企業(yè)”四級聯(lián)查摸排機制，對轄區(qū)內新就業(yè)群體進行“地毯式”摸排，分類建立“從業(yè)人員”“黨組織”“黨員”三本工作臺賬，實行動態(tài)管理。去年以來，通過開展“黨員找組織、組織找黨員”活動，摸排出新就業(yè)群體“游離”黨員30余名。點面結合分類組建。堅持“一企一策”，通過區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、黨建聯(lián)絡員指導等點面結合方式抓好黨組織組建，實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋，目前已組建黨支部12個。選派10名黨建聯(lián)絡員掛鉤聯(lián)系16家規(guī)模較小、暫時不具備組建黨組織條件的新業(yè)態(tài)企業(yè)，指導先行建立工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織，為組建黨組織奠定基礎。內外兼培配強力量。針對新業(yè)態(tài)小微企業(yè)黨建工作力量弱、黨務人員匱乏的現(xiàn)狀，探索推行“3+12”機制，從組織部門、行業(yè)主管部門、新業(yè)態(tài)企業(yè)所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分別選派干部掛鉤新業(yè)態(tài)企業(yè)黨支部，并嚴格甄別、遴選認真負責、年輕有活力的新業(yè)態(tài)企業(yè)黨員管理人員擔任黨支部書記，積極打造“專兼結合”黨建工作隊伍。深入開展“培育強新”行動，實施入黨積極分子專項培育計劃，今年來，新就業(yè)群體遞交入黨申請書120余份，確定入黨積極分子25名。聯(lián)享共融，引導隊伍“起作用”搭建服務平臺。結合創(chuàng)建“黨建+”鄰里中心、戶外勞動者驛站等，在全市快遞小哥集聚的區(qū)域建設42個暖“XIN”驛站、黨員加油站，推行“8+N”服務，設置圖書角，配備空調、微波爐、應急醫(yī)療包等設施，免費提供飲水、手機充電等8項常規(guī)標準化服務及心理咨詢等N項個性化服務。聯(lián)合工會、婦聯(lián)等部門，不定期開展“夏日送清涼”、愛心義診義剪、愛心暑托班等溫暖關懷行動。自2022年，累計組織關愛慰問活動200余場次，為新就業(yè)群體購買意外險2700余份，以暖心服務增進新就業(yè)群體的社會融入感。
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