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在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢下，企業(yè)要實施思想政治工作，重視新形勢下思政工作的創(chuàng)新，立足于工作現(xiàn)狀，改進(jìn)思想政治工作中存在的不足問題，豐富思想政治工作的內(nèi)容和形式，調(diào)整企業(yè)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
一、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀
在當(dāng)前的形勢下，企業(yè)的發(fā)展過程中愈發(fā)重視對思想政治工作的創(chuàng)新，但是落實到具體實踐中，企業(yè)在思想政治工作的方案制定和實施方面，工作方式單一，內(nèi)容簡單，思想政治工作是決定企業(yè)員工凝聚力發(fā)展效益的關(guān)鍵。企業(yè)的思想政治教育中內(nèi)容大同小異，工作的內(nèi)容簡單，形式籠統(tǒng)，難以將抽象的概念所傳輸?shù)乃枷胝谓逃诵睦砟顐鬟f給每一名員工，企業(yè)的思想政治工作效果不理想，難以取得預(yù)期中的思想政治工作成效。企業(yè)思想政治工作中的人才力量有限，缺乏專業(yè)性的人才，降低了企業(yè)思想政治工作的綜合水平、實踐效能。在實施企業(yè)思政工作的過程中，思政工作者與其他的部門人員之間溝通交流不足，對員工的思想動態(tài)掌握不全面，員工的自身思想覺悟有限，工作態(tài)度消極、懈怠等現(xiàn)象時有發(fā)生，企業(yè)的文化環(huán)境不理想，對企業(yè)的思政工作目標(biāo)落實和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展造成了多重阻礙。
二、新形勢下企業(yè)思想政治措施
（一）加強(qiáng)對思想政治工作的高度重視
在企業(yè)思政工作的實踐中，為了改進(jìn)現(xiàn)狀，加強(qiáng)思想政治工作的質(zhì)量，需要從思想層面上進(jìn)行改進(jìn)，重視企業(yè)思想政治工作，革新落后觀念和方法，加強(qiáng)對思想政治工作路徑方式的探索，配備專業(yè)型的人才，實施思想政治工作的實踐。企業(yè)需要結(jié)合實際的情況和時代背景，加強(qiáng)政治部門工作的創(chuàng)新，建立起政治工作組織，從形式上革新員工的思想觀念，促使員工樹立責(zé)任意識，擺正工作態(tài)度，端正工作信念，切實增強(qiáng)思想政治工作的有效性。要加強(qiáng)制度建設(shè)，對教育程序進(jìn)行規(guī)范，招募專業(yè)型的人才。對于低質(zhì)量人員擔(dān)任要職的問題進(jìn)行整改，要對思想政治工作的崗位展開適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，應(yīng)關(guān)注思想政治工作人員的思想傾向、人生觀念、價值觀念，要求其具備新的思想和較強(qiáng)的專業(yè)能力，并樂于接觸新思想，學(xué)習(xí)新方法，成為具備較強(qiáng)專業(yè)技能的思政人才。企業(yè)要在思想政治工作事業(yè)中加大投資支持力度，組織和開展思想學(xué)習(xí)活動、技能培訓(xùn)活動，要求思想政治工作人員提高自身的主觀能動性，以身作則，加入到知識的學(xué)習(xí)中，在企業(yè)內(nèi)部營造學(xué)習(xí)型的企業(yè)文化環(huán)境、文化氛圍，為企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新夯實基礎(chǔ)，注入更多的活力。在學(xué)習(xí)的過程中，為企業(yè)的思想政治工作順利推進(jìn)奠定基礎(chǔ)，使企業(yè)的思想政治員工成為企業(yè)內(nèi)部精神的紐帶、人們精神的源動力，主動探究思政工作方法，加強(qiáng)對思想政治工作觀念和路徑的驗證與應(yīng)用。
（二）創(chuàng)新思想政治工作形式和內(nèi)容
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