摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024研討發(fā)言：在實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展新突破中彰顯組工作為》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024研討發(fā)言：在實現(xiàn)全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展新突破中彰顯組工作為》。
習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想以一系列原創(chuàng)性成果極大豐富和發(fā)展了馬克思主義建黨學(xué)說，為深入推進(jìn)新時代黨的建設(shè)新的偉大工程、做好新時代組織工作提供了根本遵循。我市將深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握這一重要思想的重大意義、豐富內(nèi)涵和實踐要求，按照全國、全省組織工作會議部署要求，充分發(fā)揮組織工作職能作用，在凝心鑄魂、選賢任能、育才聚才、強(qiáng)基固本上下功夫，切實把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、治理優(yōu)勢，為我市加快推進(jìn)“兩先區(qū)”、“三個中心”高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)全面振興新突破提供堅強(qiáng)組織保障。
突出理論武裝，在真學(xué)真信真懂真用上下功夫，著力筑牢信仰之基。組織是“形”，思想是“魂”，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，既要“造形”更要“鑄魂”。組織部門要把思想建黨、理論強(qiáng)黨作為重要政治責(zé)任，堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。要完善理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，落實各級黨委（黨組）會議“第一議題”、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等制度，持之以恒推動領(lǐng)導(dǎo)干部讀原著學(xué)原文悟原理，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話精神，一體學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于東北、遼寧振興發(fā)展的重要講話和指示批示精神，特別是抓好習(xí)近平總書記在新時代推動?xùn)|北全面振興座談會上重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹，著力在深化內(nèi)化轉(zhuǎn)化上求實效。要扎實推動主題教育走深走實，堅持把“學(xué)思想”作為首要任務(wù)貫穿始終，推動廣大黨員干部在深學(xué)細(xì)照篤行中提高理論素養(yǎng)、堅定理想信念。認(rèn)真貫徹落實第二批主題教育“五個更加注重”要求，學(xué)習(xí)推廣“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，力戒形式主義官僚主義。要深入實施黨的創(chuàng)新理論教育培訓(xùn)計劃，突出黨的創(chuàng)新理論在黨員干部教育培訓(xùn)中的首課、主課地位，用好“總論+分論+實踐”課程體系和“理論輔導(dǎo)、政策解讀、實例分析”三位一體的教學(xué)模式，不斷增強(qiáng)理論教育培訓(xùn)的時代性、針對性、實效性。要持續(xù)深入開展忠誠教育和黨性教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治能力訓(xùn)練和政治實踐歷練，用3年左右時間將各級“一把手”輪訓(xùn)一遍，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。
突出用人導(dǎo)向，在推動干部敢為善為上下功夫，著力建設(shè)過硬隊伍。實現(xiàn)全面振興新突破，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。組織部門要切實擔(dān)負(fù)起選賢任能重任，著力打造堪當(dāng)高質(zhì)量發(fā)展重任、譜寫新時代全面振興新篇章的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。要嚴(yán)格把好選人用人關(guān)口，細(xì)化落實“四個注重選拔、四個堅決不用”要求，切實把重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向鮮明樹立起來，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。拓寬選人用人視野，統(tǒng)籌各方面干部資源，不拘一格選賢任能，加大專業(yè)化干部培養(yǎng)選拔，加強(qiáng)同發(fā)達(dá)地區(qū)干部任職掛職和雙向交流，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。要多措并舉激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，加強(qiáng)正確政績觀教育，完善工作實績考核評價體系，推動領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下常態(tài)化，細(xì)化落實“三個區(qū)分開來”要求，著力解決“亂作為、不作為、不敢為、不善為”問題，不斷激發(fā)廣大干部敢闖敢干加實干的創(chuàng)業(yè)熱情。要持續(xù)強(qiáng)化優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔，健全完善選拔使用年輕干部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，突出上下聯(lián)動，抓好梯次配備，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研，進(jìn)一步擴(kuò)大選調(diào)生規(guī)模，抓好跟蹤培養(yǎng)，涵養(yǎng)源頭活水。要加強(qiáng)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，著力推進(jìn)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化，不斷改進(jìn)對“一把手”等關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督，強(qiáng)化選人用人監(jiān)督，防止“帶病推薦”、“帶病提拔”、“帶病上崗”。改進(jìn)干部日常管理監(jiān)督，積極探索解決“八小時外”管理難題，推動廣大干部既干凈又干事。
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